Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европрибор
Чебоксары
Комментарий
Нет Работа в компании «Европрибор» оставила положительные впечатления благодаря дружественному коллективу, хорошим условиям труда и интересным профессиональным задачам. Заработная плата своевременна и конкурентоспособна, руководство стимулирует профессиональный рост сотрудников. Атмосфера на работе комфортная, обстановка располагает к эффективному выполнению обязанностей. Перспективы дальнейшего развития и повышения квалификации также радуют своей доступностью. Организация заботится о комфорте сотрудников, регулярно проводит мероприятия корпоративного характера, направленные на укрепление командного духа. Руководство открыто к новым талантливым сотрудникам и активно поощряет развитие персонала путем повышения квалификации и участия в тренингах. Работаю здесь уверенно и комфортно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европрибор
26.11.2025
Недостатков нет Работаю здесь совсем недавно, но мне очень нравится. Задачи — всегда интересные. Коллектив отзывчивый, всегда поможет. Хорошая з\п, классная корпоративная культура, социальные плюшки и ништяки (Спорт, обучение). Сразу видно, что Европрибор заботится о своих сотрудниках — классные кабинеты, кухня с кофе-машиной, море вкусного чая и снеки.
Работник
28.10.2025
Это не является недостатком. У нас ответственное отношение к подбору персонала! И даже тут плюсы О работе в нашей компании могу сказать так: первое, что хочется отметить, – это честные директора, которые действительно заботятся о своих сотрудниках и которым важно, чтобы каждый чувствовал свой вклад. У нас особенная, теплая атмосфера, словно с каждым ты уже знаком много лет с самого раннего возраста. Каждый день приносит радость от работы в таком коллективе, где царят взаимное доверие и поддержка. Компания предоставляет отличные перспективы для профессионального роста. Нас объединяют общие интересы, и в трудных вопросах мы находим совместное решение. О зарплате у нас можно не беспокоиться: она не имеет границ, и все возможности – в твоих руках. Вишенка на торте - офис расположен в очень удобном месте! Приходи к нам, и ты будешь таким же счастливым, как и я.
Работник
28.10.2025
Пока не увидел, разве что хотелось бы кулер с водой на склад. Достойная оплата труда, грамотно развивающаяся компания с хорошим адекватным руководством, которое не жалеет денег на сотрудников, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, все необходимые условия для работы, возможность карьерного роста. Лично у меня хороший наставник, все доступно объяснил и показал. Удобное расположение.
Работник
28.10.2025
Иногда приходится проживать стрессовые моменты, но это не всегда и не у всех, плюс это абсолютно нормально на любой работе Работаю в компании почти год и могу сказать только хорошее. Поддержка со стороны руководства и коллег превосходная, атмосфера - хочется работать. Если штаны не просиживать, можно зарабатывать без потолка. Очень комфортный офис и удобное расположение - в центре города, в обед можно выйти прогуляться по заливу Чуть ли не единственное место работы, где абсолютно все адекватные))
Работник
28.10.2025
по моему мнению их нет Работаю в компании больше года, но такое чувство, что я уже здесь очень-очень давно, так как внутри организации очень насыщенная жизнь. Хорошо развита корпоративная культура, тебя окружают классные молодые и талантливые ребята, которые не только компетентны в своей работе, но и имеют много хобби и с ними просто интересно обсудить всё на свете. Адекватное руководство. Много разных плюшек
Работник
22.10.2025
Пока не обнаружено Удобное расположение офиса, комфортный офис, добрый отзывчивый энергичный коллектив, регулярные корпоративы и выезды, зарплата без потолка, слушающее и слышащее руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европрибор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европрибор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы