Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Должность "бухгалтера" (все равно это офис-менеджер) в городе Рязани, вот что вас ожидает: Вас обманут при устройстве, обещая, что скоро увеличат вашу зарплату, но на деле вы будете работать за гроши, получая меньше, чем рыночная ставка, учитывая ваши обязанности и объем работы, который велик. Вас ожидают огромные объемы работы и постоянное напряжение. Вам придется справляться с заданиями, которые выходят за рамки ваших профессиональных обязанностей. Плюс к этому, вам придется бороться с неэффективными программами, которые постоянно зависают. И, конечно же, вся вина за это будет возлагаться на вас. В компании могут нарушаться законы, включая законы о персональных данных и другие, и это может быть включено в ваш трудовой договор или оставаться незамеченным. Если вы готовы усердно трудиться за копейки, чтобы угодить руководству, то это может быть напрасным. Здесь свои люди уже заняли свои позиции, и ваш труд не всегда соответствует вашей зарплате. Помните, что работа и зарплата могут не соотноситься друг с другом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Дополняю свой отзыв от 14.06.2022г.Сегодня снова отправил отклик на вакансию. Снова быстрый отказ.Никого не ищут, и не берут. Нет смысла время терять и связываться. Поищите другие более вменяемые варианты.
18.11.2023
Старый стек технологий, нет совсем онбординга, руководство старой формации, нет возможностей роста
17.11.2023
Из хорошего только удобный график и коллектив адекватный. Назвал бы столовую, но в нее нет времени ходить
11.11.2023
Хотите почувствовать себя настоящим рабом(рабыней) тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию(вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах),затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой,а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда,когда вы приступите к работе. 8 и часовой рабочий день? Ха ха. Вы будете в 10 11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет,а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой.
26.10.2023
Нервная система падает на минус. Хоть бы чем то это компенсировали. Лучше деньгами.
25.10.2023
Размещают массу вакансий. Регулярно отправляю резюме. Никогда не приглашают. Хотя, полностью соответствую всем требованиям. Вывод? Или, никто не требуется, а, просто изображение деятельности. Или, ищут дураков, на которых можно кататься. Или, мифических супергероев,"в возрасте до 30 лет, но, со стажем 25,и опытом в силовых ведомствах". Непонятная контора. Не советую. Потеряете время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы