Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Даже не знаю с чего начать рассказ об этом говне. Зп за 3 месяца работы в общем составила у меня аж целых 42 тысячи) В месяц выходило 18 тысяч, иногда меньше. Это при том, что продажи у меня были почти 400к) Работала я в графике 5/1, 5/2, один раз 3/3, 7/2 Потому что моя ebanytaya сменщица уезжала в свой Белгород или хрен знает куда и я работала за нее) Сменщица подсела на уши управдяющей, какая она бедная и несчастная, какая у нее тяжелая жизнь и та ей поверила)) Хотя все ее рассказы были противоречивые, она сама путалась в своей лжи, но наша недалекая управляющая этого не видела, ну и не удивительно. Готовьтесь к тому, что вы будете и как вкалывать как папа Карло, так вам еще и ТД будет мозги выносить) Почему нет продаж? Что с емкостью? Что с конверсией? Все вы говно тупое, не продаете. Так сделайте нормальный товар и соответствующую цену за это говно)) очень много возвратов. Будьте готовы, каждый день будут приходить люди с возвратом и выносить вам мозги так, будто это вы эту хрень из говна слепили. Так же у них максимально дебильная анкета тайника. По их мнению ты должна представиться клиенту и говорить с ним на ты. Хочешь получить %удалено% и неодобрительный взгляд - пожалуйста, работай по анкете. Деньги они выделяют на тайника, а зп поднять не могут. Приоритет компании: Лишить вас всей зп) В компании нет никакой ясности. Приходи в тц к 9 утра, привезут воду. Воду не привезли, но ты еще 3 раза так походи и получи за все дни 600 рублей) круто, да? ТД Дарья Алдушина что ли, не помню уже. Крыса) В лицо улыбается, а после посещения магазина снижает тебе всю анкету, просто потому что ты ей не нравишься. Так же обосрать тебя и твой внешний вид, это за милую душу. Мне вот например она выдала, что я позорю своим внешним видом ЕВРОПЕЙСКИЙ бренд) Извините, но на мне одежда была дороже чем ваш телефон и все вместе надетое на тебя) так что кто еще кого позорил. А и самый ПрИкОл был, когда я просила один мать его выходной, после 5 рабочих дней подряд и то потому что мне нужно было человека с раком последней стадии проводить до онкоцентра!!! И эта невежда мне говорит: - все поликлиники работают только по будням, в воскресенье они не работают. И что пусть все обследования проходит в будние дни)) Круто да? Объясните ей, что ПОЛИКЛИНИКА и ОНКОЦЕНТР это две Какое право вообще эти колхозницы имеют говорить что-то сотрудникам? Я понимаю, если бы они платили огромные деньги, но за 18к вы все дружно можете идти науй. Не наступайте не на мои грабли, ни на грабли других девочек ниже и выше) Пандора - это помойка в мире всех брендов. Такой оплаты и отношения я нигде не видела. Историй у меня еще дохрена, но написав это у меня уже глаз задергался от злости. Не идите просто туда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Задержки зарплаты так как компания должники сбербанку, вся информация и суды есть в интернете, ужасное руководство которое никак не поддерживает свое руководство а только винит во всём, не компетентный территориальный, Гришина Ю, которая в лицо улыбается а в общей группе может унизить, и даже когда у компании нет денег чтобы оплатить аренду магазина, Гришина Ю может только обвинять сотрудников якобы это вы виноваты надо было лучше торговать, а товара нет, раньше была Пандора было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем.. Коллектив внутри магазина, белая зп, отпуска
03.09.2024
Отличный руководитель в нашем магазине Возможность карьерного роста (управляющая предлагала развитие на старшего продавца + я замещала управляющую во время ее отсутствия) Классная команда внутри нашего магазина (с девчонками до сих пор общаемся) Приятная атмосфера внутри магазина и при взаимодействии с покупателями - приходят все-таки за подарком себе или близкому человеку Красивые украшения, с девчонками сами приобретали себе по скидке сотрудника изделия Гибкий график, всегда можно было согласовать выходной либо удобную смену
07.06.2024
Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график . Ха, если ты думаешь , что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает , что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё , что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф(а потом оспаривай , что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным ( именно продавцы) , уволились одним днём . И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали.
21.03.2024
Хороший коллектив, зарплата вовремя и без задержек. Красивые магазины и украшения, скидки для сотрудников. Нравилось, что есть специальные группы где скидывают подборки украшений, новости из мира украшений и моды в принципе, тренирует насмотренность)
28.02.2024
Вовремя проводят выплаты, оплачивают больничные и отпускные, сотрудники работают в едином стиле одежды, классная команда обучения и сильный курс обучения.
26.12.2023
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают. От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать" Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство.. Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить" " я уже чистила. Я не исправлю это" Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы