Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работала в Пандоре пол года и к сожалению раз за разом убеждалась в том, что за европейским раскрученным брендом и красивой картинкой скрывается обычная шаражкина контора. Если вы хотите работать в графике 2/2, то это уже первая причина, по которой вам не стоит сюда устраиваться, потому что такого графика вы и в глаза не увидите. А причиной тому жуткая текучка кадров, когда из магазинов увольняются целыми штатами и кому то нужно выходить на замену и это не единичные случаи, а на постоянной основе. Все доп смены вам естественно оплатят, но процент от продаж просто смешной, а почасовая ставка равна 150 рублям в час с вычетом времени обеда и до вычета ндфл. Месячный оклад составляет тысяч 20, только эту сумму вы и будете получать ибо выполнить план продаж просто невозможно, так как его очень сильно завышают. Так же с вас вычтут за непройденного тайного покупателя и недостачу с инвента, которая будет с вероятностью 90 процентов, потому что на точки выходят все подряд и отследить пропажу просто невозможно. Если вы надеетесь на камеры видеонаблюдения, то спешу вас разочаровать, их никто смотреть не будет, либо они вообще могут быть отключены. Работая в Новый год с графиком 6/1 я получила 40 тысяч, конечно потраченных сил и нервов это не стоило. Чистящие средства для витрин приходилось периодически покупать самим, ибо комус мог не работать по техническим причинам и деньги за это никто не возмещал, только одни обещания о сохраненных чеках и слышали. Если вам нужна замена, то вы ищите ее сами, так как никто не горит желанием выходить и так из за вечных переработок, то скорее всего вам придется взять больничный или полноценный отпуск, это единственные весомые причины. Пол года я подстраивала свою жизнь под работу, ибо могли в любой момент дернуть или нужно проходить обучение в приложении, которое занимало по несколько часов в день в единственный выходной. Если вы не замужем и у вас нет детей, домй вам не нужно, пэтому они садятся на шею молоденьким девочкам свесив ножки и эксплатируют их по полной программе, доводя до такого состояния, что увольняется весь коллектив. Есть еще куча всего, что можно написать, но я думаю вы и сами видите весь масштаб бедствия. Последние положительные отзывы очень силно режут глаза на фоне осталного плачебного опыта бывших сотрудников, о ктором они пишут ниже. Сами делайте выводы о том, кто пишет эти положителные. И пожалуй последнее, но не позначению: пандора, А вы не[censored]указывать на сайте С вакансиями зарплату В 90 000 тысяч рублей для продавцов крнсультантов???? Это просто свинство и откровенная ложь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Их до……я Начнём с первого-территориальный директор-Дарья Алдушина. С виду умный человек,на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки. На минуточку час -127 рублей. Выходные ?забудьте,15 смен рабочих. У вас день рождение ?забудьте,вы на работе. Похороны?забудьте,вы на работе. И так со всем ,что вам нужно и что вам необходимо,вплоть до 1 выходного после 4-5-6-7-8-10 рабочих. Понимание ?нет. Хамство,принижение труда и личност. В целом,никакого уважения.Вы просто рабы в уродской форме. А самое интересное,что вам будут угрожать ,что если вы не выйдете на работу,то значит «вы шантажируете и указываете ,с учётом того,что было 7-10 смен подряд по 13 часов без выходных.Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше,потому что вы план не выполнили,потому что вы людей не выловили и не продали,потому что ещё что то,все вы,то что людей нет-ваши проблемы,а то что у вас проблемы никого не еб…т. Не тратьте своё время как я,не тратьте здоровье и нервы,поверьте,эта работа не стоит ни единой вашей силы за эти копейки.
22.11.2023
Уровень зп не соответствует объему работы. График неудобный, работаешь урывками какими-то, территориальный директор относится не очень хорошо к сотрудникам, подсобки в ужасном состоянии.
11.11.2023
Руководство позволяет себе бухать на работе, могут пристать. Работа не по зп, уровень оплаты труда ниже средней, за что ты еще терпишь унижение и хамское отношение. Офис в каком то бомжатнике, никаким классом А тут не пахнет, ремонта не было лет 100. Везде грязно, все в плесени, кухня над каналюгой. Из компании все бегут, никто долго не работает, уходят моментально, потому что тут днище. Если вы любите пахать даром, не обращаете внимание на хамство, переработки и выполнение чужой работы, то вам можно поработать здесь.
17.10.2023
Необходимо изменить условия работы, сделать прозрачной премию и к сотрудникам относиться по-человечески.
11.10.2023
Бешеная текучка в регионах. В Москве офис полупустой. Руководство не уважает сотрудников,хамит, главный офис находится далеко от метро, порядка 20 мин. Главный офис в плесени, над кухней располагается канализация.все сливы с туалетов можно слушать во время приема пищи. Ремонта нет давно.
26.09.2023
Последнии три отзыва явно написанны компанией! Какая хорошая ЗП? В 20 тысяч руюдей это хорошая ЗП? Вы серьезно? Вся разница бежит от вас! Выше рынка это самооценка директората этой чудной компании. Не ведитесь на подставные отзывы и бегите из этой канторы! ЗП от 40 тысяч! Смешно!!!! ВЫ ВРЕТЕ С САМОГО НАЧАЛА!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы