Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше , а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашел спросить где туалет и тому подобное, нарушение личных границ, если по камерам ты не находишься в зале(а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает(к этому я еще вернусь) ), они будут проверять камеры на складе где мы обедаем и переодеваемся, так бывали и случаи, как наш территориальный директор выкладывал в общую группу магазинов фото сотрудников со склада, что бы устроить публичную порку, что она кстати делала очень часто. Нереальная демотивация, постоянные публичные отчитывания, полная некомпетентность. Новый директор зашел к нам в магазин, тогда я еще не знала ее в лицо, притворившись покупателем, по итогу потом отчитывала меня за то что я несла полный бред, о фактах о нашей компании, как по итогу оказалось, человек работал до этого совершенно в другой отрасли и непонятно как здесь оказался, позже она сама прошла пару курсов и вероятно удостоверилась, что была не права, человек постоянно пытался научить нас продажам, но ничего не знал о компании и как по итогу оказалось сама сказала, что она не обязана уметь торговать, тогда куда лезла со своими советами. Возвращаемся к тому, что не хватает персонала, про экономию я уже говорила и конечно всех начали сокращать, в нашем магазине оставили 3х сотрудников, одна из которых управляющая, и нам со вторым продавцом пришлось делить смены, и ни о каком графике 2/2 или 3/3 речи быть не может, как заявляют работодатели. Так же присоединяюсь к словам других людей, да ты будешь выполнять не только работу продавца, но и курьера, управляющего, it специалиста, мерча и уборщика, и конечно, ничего из этого оплачиваться не будет, единственное на что ты можешь расчитывать это твой оклад, который с каждым месяцем только уменьшается.Так же тебя будут постоянно заставлять проходить различные обучения, с какой то стороны интересные, а с какой то доходит до абсурда, ты реально чувствуешь себя школьником с которого вечно спрашивают домашку, ругают за показатели, емкость и конверсию, на которые ты иногда просто не можешь повлиять. Ну и стоит добавить об отвратительной форме, которую будут заставлять носить, а при увольнении еще и заставят ее оплачивать. Кстати после инвентаризации, если выявят недостачу украшений, все тоже спишут с вас и тут ты доказать ничего не сможешь, по твоей вине это или нет, и даже если вы откажетесь подписывать согласие на вычет из зп за недостачу, с вас спишут даже без согласия. Хотите сберечь нервы, ищите другую работу)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Задержки зарплаты так как компания должники сбербанку, вся информация и суды есть в интернете, ужасное руководство которое никак не поддерживает свое руководство а только винит во всём, не компетентный территориальный, Гришина Ю, которая в лицо улыбается а в общей группе может унизить, и даже когда у компании нет денег чтобы оплатить аренду магазина, Гришина Ю может только обвинять сотрудников якобы это вы виноваты надо было лучше торговать, а товара нет, раньше была Пандора было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем.. Коллектив внутри магазина, белая зп, отпуска
03.09.2024
Отличный руководитель в нашем магазине Возможность карьерного роста (управляющая предлагала развитие на старшего продавца + я замещала управляющую во время ее отсутствия) Классная команда внутри нашего магазина (с девчонками до сих пор общаемся) Приятная атмосфера внутри магазина и при взаимодействии с покупателями - приходят все-таки за подарком себе или близкому человеку Красивые украшения, с девчонками сами приобретали себе по скидке сотрудника изделия Гибкий график, всегда можно было согласовать выходной либо удобную смену
07.06.2024
Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график . Ха, если ты думаешь , что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает , что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё , что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф(а потом оспаривай , что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным ( именно продавцы) , уволились одним днём . И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали.
21.03.2024
Хороший коллектив, зарплата вовремя и без задержек. Красивые магазины и украшения, скидки для сотрудников. Нравилось, что есть специальные группы где скидывают подборки украшений, новости из мира украшений и моды в принципе, тренирует насмотренность)
28.02.2024
Вовремя проводят выплаты, оплачивают больничные и отпускные, сотрудники работают в едином стиле одежды, классная команда обучения и сильный курс обучения.
26.12.2023
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают. От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать" Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство.. Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить" " я уже чистила. Я не исправлю это" Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы