Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Стабильная зп без задержек,хороший коллектив,возможность поработать с красивыми изделиями
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Задержки зарплаты так как компания должники сбербанку, вся информация и суды есть в интернете, ужасное руководство которое никак не поддерживает свое руководство а только винит во всём, не компетентный территориальный, Гришина Ю, которая в лицо улыбается а в общей группе может унизить, и даже когда у компании нет денег чтобы оплатить аренду магазина, Гришина Ю может только обвинять сотрудников якобы это вы виноваты надо было лучше торговать, а товара нет, раньше была Пандора было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем.. Коллектив внутри магазина, белая зп, отпуска
03.09.2024
Отличный руководитель в нашем магазине Возможность карьерного роста (управляющая предлагала развитие на старшего продавца + я замещала управляющую во время ее отсутствия) Классная команда внутри нашего магазина (с девчонками до сих пор общаемся) Приятная атмосфера внутри магазина и при взаимодействии с покупателями - приходят все-таки за подарком себе или близкому человеку Красивые украшения, с девчонками сами приобретали себе по скидке сотрудника изделия Гибкий график, всегда можно было согласовать выходной либо удобную смену
07.06.2024
Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график . Ха, если ты думаешь , что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает , что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё , что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф(а потом оспаривай , что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным ( именно продавцы) , уволились одним днём . И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали.
21.03.2024
Хороший коллектив, зарплата вовремя и без задержек. Красивые магазины и украшения, скидки для сотрудников. Нравилось, что есть специальные группы где скидывают подборки украшений, новости из мира украшений и моды в принципе, тренирует насмотренность)
28.02.2024
Вовремя проводят выплаты, оплачивают больничные и отпускные, сотрудники работают в едином стиле одежды, классная команда обучения и сильный курс обучения.
26.12.2023
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают. От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать" Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство.. Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить" " я уже чистила. Я не исправлю это" Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы