Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
В нашу смену весь народ адекватный работает. Никакого хулиганства, алкашка под запретом, чтоб не скучали всякий досуг продумывает руководство, чтоб всяких разных мыслей не было. Не как дома канешно но жить в целом можно. Я с кем начинал работать, все остаются на вахте, никто не сбежал. Если нет образования и особого опыта, тут всему научат, это тоже плюс я считаю. Я когда пришел, мне все помогали делать, показывали. Зарплата достойная, у меня жена не работает и двое детей, нам хватает на жизнь нормально, и всякие покупки тоже можем делать, телек там или холодильник. Есть еще тринадцатая зп, ее пускаем на разные крупные нужды, детей в школу собрать или вот на море были в этом году. Также есть полис ДМС, в него даже стоматолог входит, я недавно вот дергал зуб мудрости.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Проживание в новых общежитиях, хорошее питание в столовой, достойный уровень заработной платы.
24.07.2025
Низкий уровень руководства, барские замашки по отношению к подчиненным. Если хотите узнать как работать с нарушениеми ОТ и ПБ, то вам сюда. Постоянное давление и спешка, Отсутствие методичности в работе, сегодня одно, завтра другое. Постоянная нераотрепка. Высокая текучесть персонала.
24.07.2025
Вышестоящие руководители не всегда готовы слышать. На фоне растущих цен соц пакет и зарплата перестают быть конкурентными
24.07.2025
Один плюс зарплата вовремя и билеты покупают заранее, поезд (купе) нижние места!
16.07.2025
Денег всегда мало и хотим больше, крупных объектов мало, со временем думаю вырастут
16.07.2025
Карьерный рост , готовность идти на встречу и ответственность за персонал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутская нефтяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы