Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании VK
Екатеринбург
Комментарий
очень клёвый офис: фрешбар, плейстейшн, ежедневные вкусные плюшки, пятничная пицца/роллы, компенсация обедов (800 р на день), "домашняя" столовая, хорошие кофепоинты. много внутренних выступлений (ОЧЕНЬ МНОГО, я не успеваю на все сходить :с) я не заметил переработок со стороны разработчика (тимлиды могут, конечно, перерабатывать).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании VK
06.01.2026
Тестирую веб-интерфейсы и API сервисов, разнообразная и технически интересная работа. Проверяю функциональность на всех уровнях от пользовательских интерфейсов до программных интерфейсов. Участвую в планировании разработки, веду документацию. Команда тестирования профессиональная, есть и ручники и автоматизаторы, старшие помогают развиваться технически. Зарплата выше чем в аутсорсинговых компаниях. Из минусов - это иногда давление сроками, когда нужно протестировать большой релиз за короткое время.
Работник
23.12.2025
Задачи реальные и значимые. Всё, что ты делаешь, не уходит в стол, от твоих отчётов и моделей зависит, как продукт будет развиваться дальше. Приятно видеть результат своей работы в реальных метриках. Доступ к огромному количеству данных, можно тестировать любые гипотезы, делать глубокую аналитику. Хорошая ЗП, гибкий график, можно работать в гибриде. Офисы с классной инфраструктурой
Работник
19.12.2025
Что реально круто, так это то, что вокруг топовые специалисты, с ними можно обсуждать идеи даже самые бредовые на первый взгляд. Собираешь в одно целое людей, сложная, но интересная работа. Интересно разбираться в специфике каждого продукта, особенно, когда они пересекаются. Нравится, что можно предложить свои направления развития. Есть современная инфраструктура, которая экономит время, помогает не утонуть. В целом нормальная компания для специалиста с опытом.
Работник
17.12.2025
Работать маркетологом в VK это как постоянно быть в эпицентре событий, то придумываешь креативы для соцсетей, то настраиваешь таргет, то планируешь ивенты. Вокруг сильные коллеги -дизайнеры, копирайтеры, аналитики, с ними легко находить общий язык, не со всеми, попадаются и отдельные индивидумы. Плюс есть доступ к хорошей аналитике, видишь, что дает результат, а где надо подкрутить. Из сложностей - темп, дедлайны наступают раньше, чем успеваешь выдохнуть. Но порой это даже драйвит, правда не часто))
Работник
15.12.2025
Дают доступ к современным инструментам, топовые дизайн‑системы, обширные библиотеки, уже много всего готового, минимум рутинной работы, максимум творчества. Нравится, что ставят понятные ТЗ, а это уже половина успеха и минимальное количество правок, плюс регулярные синхронизации с продуктовой командой и прозрачное согласование макетов. Ну и конечно комфортная рабочая среда от современного офиса, до обучения
Работник
21.11.2025
Серьёзных претензий у меня нет. В таким масштабных компаниях, всегда есть множество мелких недочётов, но на них даже внимание акцентировать не хочется Коллектив сильный, много профессионалов, у которых можно перенять опыт, при этом никто не смотрит свысока. Если показываешь результат, тебе доверяют сложные проекты. Корпоративная культура живая, помимо работы есть ивенты, хакатоны, встречи с экспертами. Офис продуман до мелочей, от кофемашин до комнат для релакса, помогает сохранять баланс и не выгорать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VK
Помогите составить детальное представление о работе в компании VK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы