MIXIT
3,7
-
126 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании MIXIT

Москва

Комментарий

Самый лучший бренд, который я находила. Все конечно не пробовала , но большинство да, исходя из этого могу сделать вывод, что миксит хорошо помогает и бюджетный бренд. ВСЕМ СОВЕТУЮ!!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании MIXIT

15.12.2025

Миксит построен на слезах сотрудников! В этой компании нет ничего человеческого... Пока Елена дарит айфоны своей свите, где-то плачет сотрудник другого отдела, у которого компания отобрала премию не смотря на выполнение плана. Не верьте в красивую картинку которую она транслирует! Такое ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководства вижу впервые. Для этой компании оскорбление и маты - это норма! Работать будете и в выходные и отпуска. В компании работает система штрафов, у них это называется страйки, поставить могут за что угодно: не ответил руководителю в течении получаса, не включил камеру на созвоне и т.д. Пять стайков, и на вылет. Компания ежемесячно сокращает расходы, поэтому на тебя в любой момент могут повесить еще один участок работы без доплаты. Посмеешь возразить, создадут трудовую комиссию и уволят. Идти за помощью к hr бесполезно, сделаете только хуже, они всегда на стороне руководства. для меня только удаленка

Работник

Copy

24.11.2025

Если хотите каждый день быть облаянными матами, сидеть без премий (при выполненном плане), работать в праздники , выходные и отпуска - добро пожаловать в Миксит!) Они навалят такого кринжа, что будете вспоминать до конце дней! Более того, иметь свое мнение ни в коем случае нельзя! Ты - раб, знай свое место! Тут вы столкнетесь со всем самым ужасным, что можете только представить. Готовьтесь к системе штрафов, при устройстве на работу вас заставят подписать регламент, по нему же и уволят потом. Миксит - это ад на земле!

Работник

Copy

24.11.2025

Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут людей найти. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2-3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работать 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте) Владельцев компании интересует только прибыть, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать.

Работник

Copy

21.11.2025

Такое ужасное отношение к сотрудникам вижу впервые. Начну с того что в компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Страйк ты можешь получить за что угодно. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2-3 месяца. Готовьтесь к крикам, унижениям и работать 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте) Владельцев компании интересует только прибыть, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. белая зарплата и дмс, на этом все

Работник

Copy

09.09.2025

Текучка страшная, люди бегут, и спецы и руководители. Цели с производством ни кто не согласовывает. Люди на производстве и складе работают в скотских условиях, в аварийный зданиях. Одно здание производства привели в порядок и показывают блогерам, наряжая сотрудников в форму. Проблемы копились годами а руководство хочет, чтобы этот "колхоз" привели в порядок за пару месяцев. Те кто действительно могут навести порядок долго не задерживаются. Целеполагание - не не слышали, сегодня делаем одно, завтра всё бросили и делаем другое. Взаимодействие между отделами не согласовано. Системные ошибки списываются на персонал. Белая ЗП (хотя всё равно найдут где недоплатить или оштрафовать), красивый офис

Работник

Copy

01.09.2025

Не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в административный отдел! Офис-менеджер, курьер - обходите стороной. Такого трэша за много лет я не видела нигде. 1. Вас обманут с зарплатой. 2. Вы подпишите договор о материальной ответственности и вас будут дергать по поводу и без по всем заказам. 3. Здесь не знают разницы между рабочим и личным временем. Здесь обычное дело писать по работе в 21:45, в выходные. 4. Даже если вы сделали доставку к вам будут придираться и сводить к тому, что вы чуть ли не себе всё присвоили. Или потеряли. А потом выясняется что заявки то и соответственно доставки не было. Есть поездки в Люблино за заказами из Китая. Ребята, это полный бред. Мало того что им плевать что ты болен, они ещё будут сметь выказывать недовольства и придирки и тебе же предъявлять очередное выдуманное отсутствие товара. Ну и коллектив. Руководительница АХО и курьер - два персонажа, которые абсолютно не отдают отчёта что они делают. Они при вас же будут вас обсуждать и клеветать на весь офис. Я вам как опытный человек говорю - не ходите. Это не та компания на которую надо тратить время. Современный офис. Кофемашина, автомат с едой и мороженым. Узнаваемый бренд.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе MIXIT

Помогите составить детальное представление о работе в компании MIXIT. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

24.04.2025

Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.

Водитель погрузчика

Copy

15.03.2024

Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие

Работник

Copy

30.10.2024

Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.

Менеджер

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

17.03.2025

Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.

Менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы