Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
В сезон, очень большой объем работы, хотелось бы прибавки к ЗП. И было бы здорово, включить ДМС Работа рядом с домом. Крупная компания, возможность работать удаленно. Больничные и отпускные оплачиваются, ЗП без задержек, всегда вовремя. Руководители лояльны к своим подчиненным, всегда помогут, поддержат в нужный момент, коллектив тоже хороший, с коллегами приятно и комфортно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
ДМС, компенсация питания, небольшой офис в Мск для сотрудников которые ездят издалека Компания с достойным уровнем уважения к своим сотрудникам, высокой корпоративной культурой, и возможностью профессионального и карьерного роста. Есть единая платформа битрикс, где коллеги общаются в чатах, размещаются новости индустрии, результаты компании и много различных предложений для каждого. Заработная оплата всегда вовремя. Коллектив дружный, профессиональный и всегда готов помочь. Менеджмент открыт к предложениям, отзывам и тоже стремится помочь в развитии каждого, кто в этом заинтересован. Отличный офис, обеды в столовой при офисе, частые корпоративные мероприятия дают возможность пообщаться в неформальной обстановке. Достойнейший работодатель. И это действительно так.
16.01.2025
мотивация сотрудников соответствующая текущей ситуации на рынке Отношение к сотрудникам и к их личным проблемам. Комфортные условия труда. Обучение и возможности роста
28.12.2024
Всё устраивает. Хочется подробного описания всех бизнесс-процессов. Прекрасный коллектив, гибкий график, большие возможности для обучения и роста.
25.12.2024
ввести Добровольное медицинское страхование, добавить количество удаленных дней Возможность постоянного развития и повышения квалификации, гибридный график
16.12.2024
Ничего улучшать не нужно. Компания развивает своих сотрудников. Невероятно прекрасная компания. Коллектив самый лучший, дружный. Удобный график работы. З/п всегда выплачивается во время, никогда не бывает задержек. Всем кто ищет работу, однозначно рекомендую.
12.12.2024
Нужно время для того чтобы после пожинать плоды своих трудов. Также из-за крупности компании, невозможно что-то быстро изменить. Работаем в не самой удобной программе, Удаленный доступ подключается супер странно. Условия работы. При необходимости, можно остаться на удаленке. Никто не стоит над душой и не требует срочного выполнения чего либо. (Только в редких исключениях). Работаешь сам на свой результат. Столовая с приемлемыми ценниками. Корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы