Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Север Авто
Уфа
Комментарий
мотивация сотрудников соответствующая текущей ситуации на рынке Отношение к сотрудникам и к их личным проблемам. Комфортные условия труда. Обучение и возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Север Авто
03.03.2025
ДМС, компенсация питания, небольшой офис в Мск для сотрудников которые ездят издалека Компания с достойным уровнем уважения к своим сотрудникам, высокой корпоративной культурой, и возможностью профессионального и карьерного роста. Есть единая платформа битрикс, где коллеги общаются в чатах, размещаются новости индустрии, результаты компании и много различных предложений для каждого. Заработная оплата всегда вовремя. Коллектив дружный, профессиональный и всегда готов помочь. Менеджмент открыт к предложениям, отзывам и тоже стремится помочь в развитии каждого, кто в этом заинтересован. Отличный офис, обеды в столовой при офисе, частые корпоративные мероприятия дают возможность пообщаться в неформальной обстановке. Достойнейший работодатель. И это действительно так.
Работник
28.12.2024
Всё устраивает. Хочется подробного описания всех бизнесс-процессов. Прекрасный коллектив, гибкий график, большие возможности для обучения и роста.
Работник
25.12.2024
ввести Добровольное медицинское страхование, добавить количество удаленных дней Возможность постоянного развития и повышения квалификации, гибридный график
Работник
16.12.2024
Ничего улучшать не нужно. Компания развивает своих сотрудников. Невероятно прекрасная компания. Коллектив самый лучший, дружный. Удобный график работы. З/п всегда выплачивается во время, никогда не бывает задержек. Всем кто ищет работу, однозначно рекомендую.
Работник
15.12.2024
В сезон, очень большой объем работы, хотелось бы прибавки к ЗП. И было бы здорово, включить ДМС Работа рядом с домом. Крупная компания, возможность работать удаленно. Больничные и отпускные оплачиваются, ЗП без задержек, всегда вовремя. Руководители лояльны к своим подчиненным, всегда помогут, поддержат в нужный момент, коллектив тоже хороший, с коллегами приятно и комфортно работать.
Работник
12.12.2024
Нужно время для того чтобы после пожинать плоды своих трудов. Также из-за крупности компании, невозможно что-то быстро изменить. Работаем в не самой удобной программе, Удаленный доступ подключается супер странно. Условия работы. При необходимости, можно остаться на удаленке. Никто не стоит над душой и не требует срочного выполнения чего либо. (Только в редких исключениях). Работаешь сам на свой результат. Столовая с приемлемыми ценниками. Корпоративный транспорт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Север Авто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы