Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
мотивация сотрудников соответствующая текущей ситуации на рынке Отношение к сотрудникам и к их личным проблемам. Комфортные условия труда. Обучение и возможности роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
ДМС, компенсация питания, небольшой офис в Мск для сотрудников которые ездят издалека Компания с достойным уровнем уважения к своим сотрудникам, высокой корпоративной культурой, и возможностью профессионального и карьерного роста. Есть единая платформа битрикс, где коллеги общаются в чатах, размещаются новости индустрии, результаты компании и много различных предложений для каждого. Заработная оплата всегда вовремя. Коллектив дружный, профессиональный и всегда готов помочь. Менеджмент открыт к предложениям, отзывам и тоже стремится помочь в развитии каждого, кто в этом заинтересован. Отличный офис, обеды в столовой при офисе, частые корпоративные мероприятия дают возможность пообщаться в неформальной обстановке. Достойнейший работодатель. И это действительно так.
28.12.2024
Всё устраивает. Хочется подробного описания всех бизнесс-процессов. Прекрасный коллектив, гибкий график, большие возможности для обучения и роста.
25.12.2024
ввести Добровольное медицинское страхование, добавить количество удаленных дней Возможность постоянного развития и повышения квалификации, гибридный график
16.12.2024
Ничего улучшать не нужно. Компания развивает своих сотрудников. Невероятно прекрасная компания. Коллектив самый лучший, дружный. Удобный график работы. З/п всегда выплачивается во время, никогда не бывает задержек. Всем кто ищет работу, однозначно рекомендую.
15.12.2024
В сезон, очень большой объем работы, хотелось бы прибавки к ЗП. И было бы здорово, включить ДМС Работа рядом с домом. Крупная компания, возможность работать удаленно. Больничные и отпускные оплачиваются, ЗП без задержек, всегда вовремя. Руководители лояльны к своим подчиненным, всегда помогут, поддержат в нужный момент, коллектив тоже хороший, с коллегами приятно и комфортно работать.
12.12.2024
Нужно время для того чтобы после пожинать плоды своих трудов. Также из-за крупности компании, невозможно что-то быстро изменить. Работаем в не самой удобной программе, Удаленный доступ подключается супер странно. Условия работы. При необходимости, можно остаться на удаленке. Никто не стоит над душой и не требует срочного выполнения чего либо. (Только в редких исключениях). Работаешь сам на свой результат. Столовая с приемлемыми ценниками. Корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы