Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Зарплата, и возможность самим дозаказывать нужный товар. Новые тестеры Не надо самим разгружать товар только приём. Современный сканер тсд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Сделать ежегодную индексацию по повышению заработной платы. Учитывать время выполнения поставленных задач. Комфортная атмосфера работы в коллективе, есть возможность обучаться, развиваться и узнавать много нового. Руководство ценит своих сотрудников. Нет рутинной работы изо дня в день. Много мотивационных конкурсов для повышения премиальной части зарплаты.
11.02.2025
Меня все устраивает) Работаю почти два года в данной компании. Трудоустройство с первого дня официально, что для меня было важно, есть отпуск, оплачиваемый больничный, подарки на новый год, достойная оплата и всегда вовремя. Дружный коллектив, лояльное руководство, всегда помогут в любой ситуации! Работаю удаленно, при устройстве было некоторое волнение, поскольку находимся в разных городах, офис далеко. Очень рада, что мои волнения оказались напрасными! Есть обучение, помощь коллег и непосредственного закрепленного менеджера. Мне очень нравится дружеская атмосфера в коллективе. Корпоративная жизнь ведется активно, в которой есть возможность принимать участие всем сотрудникам. Компанию однозначно рекомендую!
23.01.2025
В период экономических сложностей зарплата снижается. Со временем зарплата не достигает обещанного уровня. Скромный размер компенсации за отпуск, больничные и медленное формирование пенсионных прав. Отпуск нужно брать небольшими частями. Эпизодические сложности во взаимодействии подразделений. Отсутствие столовых вблизи от офиса и короткий обеденный перерыв. Разумная нагрузка, интересные задачи, адекватное руководство, удобный график работы, удобное расположение офиса, возможность обсудить сложные вопросы и найти решение. Возможность гибридного графика работы.
23.01.2025
В компании уже достаточно привилегий и бонусов, и я считаю, что улучшения не требуются. Работая в компании "Белорусская косметика" уже шесть лет, могу поделиться только положительными эмоциями. Коллектив здесь дружелюбный и всегда готов помочь. Условия труда комфортные, зарплата соответствует рыночным стандартам, а бонусы приятно удивляют. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития. Баланс между работой и личной жизнью соблюдается, что для меня очень важно. Я очень довольна своим опытом работы в компании и всегда говорю своим друзьям и знакомым, что "Белорусская косметика" — это отличное место для работы!
23.01.2025
Условия труда и отдых, проводить корпоративные мероприятия среди сотрудников для сплочения коллектива Хороший заработок, дружный коллектив, внутренние конкурсы для мотивации сотрудников
09.01.2025
Ничего, все и так хорошо. Цены самое главное хорошие! Дружный коллектив, зарплата всегда вовремя, расположение магазина, работа с косметикой. Все хорошо.Время рабочие. Хороший руководитель. Скидки. Подарки детям
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белорусская Косметика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
18.05.2024
Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы