Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Комфортные и честные условия для работы. Стабильные выплаты. Неплохой коллектив, который всегда может помочь. В целом считаю этот опыт для себя положительным. До сих пор общаюсь с бывшими коллегами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение к сотрудникам. Нанять больше специалистов. Платить больше. Отменить штрафы, ввести премии. Убрать нереальную бюрократию и лишние отзвоны и бесконечные совещания - добавляет много не вашей работы, сократить ненормированный рабочий день. А что тут у них может понравится? Только то, что не скучно, много общения, совещаний, написание отчетов и объяснительных.
25.07.2025
Отменить штрафы, но это мелочь. Особых недостатков нет, работодатель достаточно лоялен. Офисы расположены удобно с точки зрения транспорта. Работа без разъездов, чисто офисный вариант. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов.
21.07.2025
В принципе меня все устраивает, можно было бы совсем убрать штрафы. Прозрачная система начисления, расценки известны, считают по ним. Своевременные выплаты два раза в месяц. Выплаты проводятся полностью, без растягивания по частям расчёта за месяц.
17.07.2025
Штрафы есть, но за конкретные нарушения, без них можно работать, если нормально относиться к работе. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов. Нормальный стартовый оклад для нового менеджера. Востребованный товар, живой рынок.
09.07.2025
По улучшению хотелось бы чтобы повысить зарплату и платили суточные. Нравится что свежая техника и нормальные условия по Т. О. Коллектив тоже не плохой.
05.07.2025
Штрафы за опоздания, но это в принципе терпимо. А так нормально. Водитель со своим авто. Работаю в компании БСТ Минералс на своей машине 5 тон уже больше года очень доволен!!!Загрузки есть всегда, оплата каждые две недели точно в срок, хороший коллектив и график! Рекомендую!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании БСТ-Минералс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы