Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эллой
Нижний Новгород
Комментарий
Было бы интересно введение системы материальной мотивации на должностях, где не предусмотрена премиальная часть оплаты труда. Мне нравится, что руководство заинтересовано в развитии сотрудников, поощряет нестандартные решения и разработки под специфические потребности клиентов из разных отраслей; нравится чёткое разграничение ответственности внутри коллектива; дружелюбная атмосфера в коллективе отдела и завода в целом. Удобное месторасположение, просторная парковка, приятный бонус от компании в виде компенсаций затрат на обеды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эллой
02.10.2025
Если только ввести ДМС и развивать коммуникабельность сотрудников. Отличные наставники.Бесплатно и вкусно кормят. Достойные зарплаты.
Работник
17.07.2025
Сразу говорите, что питание условно бесплатное! Сумма к вычету не большая, но все же! Из корпоративных мероприятий только субботник, на котором ты драишь офис - экономия на уборщицах за счет «сближения коллектива» - очень смешно! Постановка задач от руководства как в лучших анекдотах: не спеши выполнять, будет другая, отменяющая первую! И еще у начальства есть два мнения: его и не правильное! Ввести хотя бы минимальный ДМС для сотрудников! Отличная столовая, в которой готовят реально вкусно и с душой! На этом - всё плюсы заканчиваются
Работник
21.06.2025
Сделать оплачиваемые сверхурочные, прислушиваться к сотрудникам и быть более лояльным к проблемам Есть бесплатные вкусные обеды, меню которого меняется каждый рабочий день
Работник
29.10.2024
Очень неудобное местоположение, тяжело добираться. Абсолютно мизерная зарплата, а добиться повышения очень тяжело или невозможно. Интересные задачи, живое предприятие, молодой коллектив. Из плюсов своя парковка и бесплатное питание.
Работник
30.07.2024
медицинское страхование, корпоративный транспорт, Отсутствие переработок, дружный коллектив, перспективное направление производства, оперативность в принятии решений.
Работник
21.06.2024
Не хватает корпоративных мероприятий. Отличный коллектив, работа рядом с домом. Современное оборудование . Стабильная заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эллой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эллой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы