Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Не хватает корпоративных мероприятий. Отличный коллектив, работа рядом с домом. Современное оборудование . Стабильная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Если только ввести ДМС и развивать коммуникабельность сотрудников. Отличные наставники.Бесплатно и вкусно кормят. Достойные зарплаты.
17.07.2025
Сразу говорите, что питание условно бесплатное! Сумма к вычету не большая, но все же! Из корпоративных мероприятий только субботник, на котором ты драишь офис - экономия на уборщицах за счет «сближения коллектива» - очень смешно! Постановка задач от руководства как в лучших анекдотах: не спеши выполнять, будет другая, отменяющая первую! И еще у начальства есть два мнения: его и не правильное! Ввести хотя бы минимальный ДМС для сотрудников! Отличная столовая, в которой готовят реально вкусно и с душой! На этом - всё плюсы заканчиваются
21.06.2025
Сделать оплачиваемые сверхурочные, прислушиваться к сотрудникам и быть более лояльным к проблемам Есть бесплатные вкусные обеды, меню которого меняется каждый рабочий день
29.10.2024
Очень неудобное местоположение, тяжело добираться. Абсолютно мизерная зарплата, а добиться повышения очень тяжело или невозможно. Интересные задачи, живое предприятие, молодой коллектив. Из плюсов своя парковка и бесплатное питание.
30.07.2024
медицинское страхование, корпоративный транспорт, Отсутствие переработок, дружный коллектив, перспективное направление производства, оперативность в принятии решений.
28.07.2024
Было бы интересно введение системы материальной мотивации на должностях, где не предусмотрена премиальная часть оплаты труда. Мне нравится, что руководство заинтересовано в развитии сотрудников, поощряет нестандартные решения и разработки под специфические потребности клиентов из разных отраслей; нравится чёткое разграничение ответственности внутри коллектива; дружелюбная атмосфера в коллективе отдела и завода в целом. Удобное месторасположение, просторная парковка, приятный бонус от компании в виде компенсаций затрат на обеды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эллой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы