Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Уже почти как 10 лет прошло с момента оформления на работу в Л Транс. Четкая выплата ЗП. Рост уровня зп не ограничен (в департаменте логистики), бонусы, поощрения и т.п. Приятный коллектив. Отличное руководство. Хорошие условия труда. Коллективные мероприятия, банкеты, праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2023
Уже больше5 летработаю в компании "Л-Транс".Дружный коллектив, хорошее руководство, которое внимательно относится к своим сотрудникам, достойная зп. Много бонусов и поощрений.Возможность карьерного роста.
09.03.2023
Пишу именно про краснодарский филиал,как там в других сказать не могу.1) Взаимоотношение в коллективе(есть постоянно орущая на всех [Е.]которая вообще не понимает,что несет,в том числе и на директора)2) Если ты ушел в отпуск будь добр за 2 недели получить 8 тысяч)3) Карьерного роста не будет в этой компании,т.к. развития в компании 0,сели на одном и сидят.4) Новичкам не советую идти,т.к. закрывать фактически нечего.5) Пытаются всё копировать с Транспортных Технологий,но уровень компании куда ниже. Чтобы копировать все с тт,нужно рабочее место обеспечить,как в тт.6) Рабочего места нет. Всё что вам дадут для работы это очень старый компьютер и симкарта.7) Ну а если вы коммерческий менеджер,пройдите 9 кругов ада,чтобы заключить кого то. Все документы для проверки клиентом вам придется искать самому.Придумаете какой то проект и предложите,то забудьте о нем,дальше ваше предложения он никуда не уйдет.8) Ну и просто наплевательское отношение ко всему.
03.01.2023
Отличная компания, замечательное, понимающее и не оставляющее в сложной ситуации руководство, и коллектив!Нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании Л-Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы