Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет очевидных метрик по повышению зарплаты, мало новых проектов в российском офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Всё отлично, мне нравится работать в компании. Желаю дальнейших успехов и процветания. Отличная команда, дружный коллектив, красивый и стильный офис, интересные задачи и большие перспективы развития!
25.02.2025
Проводить корпоративные мероприятия и обучения, сделать комнату отдыха Лояльное отношение к сотрудникам, комфортные условия труда, возможность выбрать удобный график работы
19.02.2025
Хорошая программа стажировки для студентов. Баланс работы и личной жизни на хорошем уровне. Руководство адекватное — не давит, но и расслабляться не даёт. Здесь легко устроиться и остаться, если всё подходит.
19.02.2025
Зарплата в среднем такая же как и в других местах. В целом всё устраивает. Работать можно. Адекватные мастера и руководство, хороший коллектив. Есть возможность поработать на разных участках в цеху.
17.02.2025
Новый красивый комфортный офис с кондеем, ДМС, фрукты в офисе, вполне рыночные ЗП. Адекватное начальство, хороший доброжелательный коллектив, интересные ивенты, конкурсы, конференции. Отличное обеспечение рабочих мест, мощные ПК. Большая парковка. Плавающий график начала рабочего дня. Большая удобная столовая со всем необходимым. В целом очень доволен.
17.02.2025
на заводе установлено современное оборудование. Изделия производятся из качественных материалов. Дружный коллектив. Белая зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аркадия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы