Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучился около двух недель в компании технологиям по внутренней отделке, сдал экзамен и стал работать прорабом. После обучения предоставили объекты, мастеров, сейчас веду 6 объектов. Зарплата только растет. Супер комфортное отношение к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное местО
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
15.11.2023
Условия для роста и развития созданы, наставники есть. Здесь с карьерой нет проблем, только захотеть. Я ставил для себя цель продвижения, проявлял себя, помогал руководству стажировать сотрудников. И вот я теперь руководитель отдела продаж. Потом моя команда вышла на хорошие результаты, я снова получил повышение. Спасибо компании,что дали возможность себя проявить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы