Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Не хватает честных и порядочный руководителей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Большинство сотрудников холдинга абсолютно не имеют представления о субординации, хорошем воспитании и такте. Постоянные выяснения отношений на уровне детсада. Присутствует кумовство, что, в целом, распространено на Юге. Многие руководители не способны управлять даже минимальным коллективом и не в состоянии поставить и распределить задачи среди сотрудников. Могу порекомендовать компанию, в случае, если необходим стаж или вам нравятся шутки за 300, однако развитие как профессионала вас тут не ждет. Офис на ул. Северной неплохой для Краснодара, минимальные корпоративные скидки, рыночная з/п, белая, выплаты почти всегда в срок. Есть корпоративы, праздники и другие мероприятия.
25.06.2025
Много организационной работы, разных бумажечек, но такая вот специфика. Хороший коллектив, от простых сотрудников до руководителей. Поддерживают в сложных ситуациях, лично я столкнулась. С другой стороны есть праздники, подарки, бонусы. Ценю атмосферу в Аве Групп)
17.06.2025
Работа иногда стрессовая и очень ответственная, тут не получится работать неэффективно не дня. От меня зависит вообще все, я так скромно считаю))) Слежу за сроками, бюджетами, командой и многим другим. Работа интересная, хоть и сложная иногда. Но приятно, что у нас есть компании такого уровня!
13.06.2025
Работа с людьми для некоторых сложна, но без этого в продажах не чего делать) Недавно вот уже сотую сделку закрыл. В компании уже довольно давно, опыт есть. Могу сказать, что здесь можно много получить, если стараться. А компания сделает все со своей стороны.
09.06.2025
Бывает, документы приходят в последний момент. Но уже научилась быстро реагировать. Юридическая служба сильная, всегда есть чем заняться. Работа удовлетворяет все амбиции, при этом нет гонки и подковерных игр.
05.06.2025
Постоянные разъезды. Строительство идет по четкому плану. Есть все оборудование. Рабочих нанимают с умом, нормальные ребята.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний «АВА». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы