Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
- подход к оцениванию KPI - онбординг - дополнительное профессиональное обучение - команда - уровень ЗП - прозрачность грейдов - спектр технических задач - профессиональные компетенции коллег
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2025
Прямое вмешательство старших руководителей в нарушение процессов. Чайка-менеджмент Задачи интересные, продукт сложный, кодовая база аккуратная, процессы удобные и комфортные.
23.02.2025
Во время работы мне не хватило четкого процесса развития продуктового дизайнера. Было бы хорошо: продумать процесс обучения и развития специалистов; завести хорошую базу знаний по компетенциям. ISPsystem — прекрасная компания как с точки зрения условий работы, так и с чисто человеческой. Мне как дизайнеру было очень комфортно и интересно там работать. Что понравилось: понимающее и компетентное руководство, интересный продукт, интересные задачи, хороший уровень оплаты труда, возможности для профессионального роста, прозрачность процессов, соцпакет, приятная атмосфера и дружный коллектив
21.12.2024
В плане улучшений особо не к чему придраться, все хорошо, рекомендую компанию к выбору) Хорошие постановки задач, есть место для идей и предложений, компания дает вам рост, оплата всегда во время)
03.10.2024
Всегда можно что-то улучшать, этот процесс бесконечный. Явных косяков нет. Главное, что если есть проблема о ней можно говорить и она идет на исправление Здесь можно постоянно учиться чему-то новому, повышать свою квалификацию и развиваться в выбранной сфере. Ценят инициативность и креативность. Ещё один плюс работы в — это коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь. Очень сильная команда
29.09.2024
Замотивированность в кадрах, много хороших специалистов уходит Самое лучшее - это команда, очень понимающие, компетентные люди
27.04.2024
Идеальных компаний не бывает. Но в некоторых случаях уже на входе видно, что любое нововведение не способно улучшить атмосферу в коллективе. В случае ISPsystem за пределами трудовых отношений есть тот самые огонек, который объединяет вокруг себя разношерстных и незаурядных коллег. ISPsystem - это наглядный пример того, как небольшой стартап из отдаленного региона России может стать разработчиком не только федерального, но и мирового уровня. Великолепный коллектив, потрясающая атмосфера и невероятное желание создавать наикрутейшие продукты объединяют команд и двигают ее вперед. Несмотря на распределенный характер взаимодействия (сотрудники компании находятся в многочисленных города России), выработанные процессы позволяют эффективно решать самые сложные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ISPsystem. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы