Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Возможности роста сотрудников Условия труда, организация рабочих мест, качество оборудования
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Предоставлять молоко к кофе брейку В коллективе благоприятная обстановка, со стороны руководства всегда есть поддержка. Дресс-код не такой строгий, как пишут в отзывах, вообще адекватный и лояльный Есть также корпоративная культура, возможность общения в неформальной обстановке.
04.02.2025
Все на должном уровне. Хорошие условия труда, классный коллектив, чистый и уютный офис
28.01.2025
Хочется дополнительно пространство для отдыха (есть диванчики, где можно посидеть), но хочется отдельное помещение, чтобы мимо не ходило кучу людей и можно было бы "выдохнуть". Однозначно хороший коллектив, дружный. Если что-то не понятно коллеги помогают, подсказывают, скажут к кому обратиться. Руководители тоже относятся с понимание и идут на встречу в решении и рабочих вопросов и можно отпроситься если что. Сотрудников переводят и повышают достаточно часто. Зарплата всегда вовремя. Офис светлый, большой, есть кухня(чай, кофе каждое утро пополняют).
06.01.2025
Хотелось, что бы развивалось животноводство, птицеводство, пчеловодство. "Мне очень понравилось, как Агроинвест заботится о своих работниках.Я прошла несколько курсов по повышению квалификации, которые были организованы компанией. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях . Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
15.11.2024
Процесс непрерывного улучшения и совершенствования в компании уже осуществляется. Наверняка все намеченные планы по этому вопросу будут достигнуты. Большая и современная компания. Есть все возможности для развития компетенций и реализации потенциала, как для новичков, так и для опытных работников, как для рабочих профессий, так и для административно-управленческого персонала. Интересная корпоративная жизнь. При трудоустройстве проводится тщательная адаптация вновь принятых работников. Руководители всех уровней стараются вникать в проблемы работников и помогать их решать.
14.10.2024
Уровень заработной платы, отмена дресскода, более активное закрытие возникающих вакансий (часто людям приходится работать за 2-3х ушедших коллег, и это начинает восприниматься как должное), опьимизация рабочих процессов в сторону оперативной работы, а не бесконечных согласований. Достаточно дружелюбный коллектив, понимающее руководство, интересный опыт работы, развитие многозадачности в процессе. Своевременная выплата зп, оформление по тк рф, оплата командировочных, корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа АГРОИНВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы