Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Все, отвратительный open space, маленькая кухня в офисе, неопределённый дресс-код, плохая вентилируемость, шум от других отделов. Отсутствие взаимодействия между отделами, перекладывание работы с одного отдела на другой. Больше года работать тут нет смысла, подойдет для студентов, чтоб набраться опыта. ИТ отдел работает отвратительно, только двое трое человек адекватных и те уволились. Зарплата мизерная, даже в рынок не входит. Сотрудников не удерживают, никаких мотиваций, зато новым платят сразу чуть ли не в два раза больше, с учётом отсутствия опыта вовсе.. Рабочий график, расположение в центре города. Зарплата вовремя, на этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Предоставлять молоко к кофе брейку В коллективе благоприятная обстановка, со стороны руководства всегда есть поддержка. Дресс-код не такой строгий, как пишут в отзывах, вообще адекватный и лояльный Есть также корпоративная культура, возможность общения в неформальной обстановке.
04.02.2025
Все на должном уровне. Хорошие условия труда, классный коллектив, чистый и уютный офис
28.01.2025
Хочется дополнительно пространство для отдыха (есть диванчики, где можно посидеть), но хочется отдельное помещение, чтобы мимо не ходило кучу людей и можно было бы "выдохнуть". Однозначно хороший коллектив, дружный. Если что-то не понятно коллеги помогают, подсказывают, скажут к кому обратиться. Руководители тоже относятся с понимание и идут на встречу в решении и рабочих вопросов и можно отпроситься если что. Сотрудников переводят и повышают достаточно часто. Зарплата всегда вовремя. Офис светлый, большой, есть кухня(чай, кофе каждое утро пополняют).
06.01.2025
Хотелось, что бы развивалось животноводство, птицеводство, пчеловодство. "Мне очень понравилось, как Агроинвест заботится о своих работниках.Я прошла несколько курсов по повышению квалификации, которые были организованы компанией. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях . Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
15.11.2024
Процесс непрерывного улучшения и совершенствования в компании уже осуществляется. Наверняка все намеченные планы по этому вопросу будут достигнуты. Большая и современная компания. Есть все возможности для развития компетенций и реализации потенциала, как для новичков, так и для опытных работников, как для рабочих профессий, так и для административно-управленческого персонала. Интересная корпоративная жизнь. При трудоустройстве проводится тщательная адаптация вновь принятых работников. Руководители всех уровней стараются вникать в проблемы работников и помогать их решать.
14.10.2024
Уровень заработной платы, отмена дресскода, более активное закрытие возникающих вакансий (часто людям приходится работать за 2-3х ушедших коллег, и это начинает восприниматься как должное), опьимизация рабочих процессов в сторону оперативной работы, а не бесконечных согласований. Достаточно дружелюбный коллектив, понимающее руководство, интересный опыт работы, развитие многозадачности в процессе. Своевременная выплата зп, оформление по тк рф, оплата командировочных, корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа АГРОИНВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы