Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На территории бизнес парка нет возможности оставить свою машину на полный рабочий день. За территорией парковки платные. Приходится пользоваться общественным транспортом. Так-же, несмотря на возможность творчества, нужно понимать, что работа нашего отдела - это про абсолютный результат. Мы всю нашу работу доводим до идеала. Поэтому кропотливой работы у нас тоже много. Не допускается халатное и небрежное отношение. Мы наши бренды холим и лелеем как хрупкие цветочки)) Ну и согласований у нас не мало. Любой маркетинговый продукт всегда проходит несколько этапов согласования. Поэтому, если вы педантичны и заботливы к бренду - welcome в нашу команду!)) В компании интересный ассортимент напитков. Сейчас у нас порядка 15 брендов, на разный вкус и цвет, как говорится) Каждый бренд имеет свою маркетинговую платформу, позиционирование и целевую аудиторию. Еще из плюсов могу отметить широкий охват обязанностей, не зацикливаешься на чем-то одном. Есть возможность развиваться в разных направлениях: от разработки KV до работы с партнерами. В компании поощряются здравые инициативы, реально продвигать свои идеи, в целом, в творчестве нет границ. Приятно, когда руководство поощряет твои задумки и концепции) Очень мотивирует, когда видишь результат твоего творчества на полках в магазинах)) В офисе достаточно уютная рабочая атмосфера, часто работаем в режиме мозгового штурма с коллегами из нашего отдела. Да и сам офис находится в хорошем БЦ в шаговой доступности от метро. В теплое время прогуляться в обеденный перерыв - одно удовольствие!)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Как-то 5 лет в этих стенах пролетели незаметно. Работа за все это время не приелась, понятное дело, были моменты выгорания, но уходить отсюда не было мысли, мне нравится. Руководство не давит, нет ощущения работы из-под палки, при этом есть поддержка в сложных решениях. Коллектив можно сказать дружный, уважительно все относятся, считаю, это важно для работы. График нормальный, без задержек в нерабочие часы.
08.01.2026
Мне нравится, что компания идет в ногу со временем, используем современные технологии и можно пробовать новые подходы. Руководство реально прислушивается к идеям, предложениям. Иногда много совещаний, из-за которых сбивается рабочий ритм. Но в остальном все здорово: задачи интересные, коллектив адекватный.
28.11.2025
Работаю здесь год, для меня это действительно хороший старт в профессии. Коллеги помогают, дают обратную связь без лишней критики, есть возможность поучаствовать в реальных проектах с первых месяцев. Руководство открыто к идеям, а рабочая атмосфера мотивирует учиться и дают эту возможность. Меня условия и заработная плата устраивают.
24.10.2025
Работаю на протяжении года, чуть больше. Вижу перспективы, место действительно для развития и реализации своего потенциала. Атмосфера в коллективе здоровая, руководство поддерживает инициативы, не рубит на корню, коллеги отзывчивые в плане работы, могут помочь. Я рада, что я здесь, меня условия и сфера устраивают.
01.10.2025
График 5/2, вых всегда свободны. Мне лично такой график по душе. Система мотивации есть, а штрафов нет – идеально) Есть корпоративное и есть индивидуальное обучение. Коллектив неплохой, включая руководство. Вот так в целом вроде бы по всему важному для меня прошлась.
29.09.2025
Мне просто нравится сейчас, моя работа и команда, есть с чем сравнивать и на опыте прошлых мест работы, эта выигрышно выделяется по условиям и людям. Меня устраивает уровень зп, корпоративные мероприятия, возможность обучения и роста, график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЛИНОВ РОДНИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы