Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Это не место для приличного человека. Общее впечатление мерзкое. Переступая порог КПП, меня встречает нечищенная от снега территория завода. Спустя какие-то дни, а может и недели, пришлось увидеть дворника с лопатой, а чуть позже и снегоуборочную технику (с удивлением, что на градообразующем предприятии все же есть техника). Открыв дверь в помещение (на первом этаже изготавливают бытовую химию, на втором - косметику), меня встречает запах из туалета и бойкие разговоры между собой мигрантов. А также лужа под ногами в дни, когда на улице слякать. Причем, лужа не убирается. Цех косметики: продукция производится варварским методом, модернизация даже не является завтрашним днем для СХЗ. Такое ощущение, что как в Советском союзе поставили это оборудование, так оно и стоит. Современные технологии отсутствуют, все изготавливают ручным способом, аппарат для этикировки флаконов работает с переменным успехом. Сотрудники (все "девчонки", как они себя называют) потом все этикетки переклеивают, вручную закручивают крыжки, возятся с клеем, пачкая одежду, по совместительству, выполняют обязанности уборщицы. Отдельного внимания заслуживают сотрудники: такое ощущение, что в их бэкграунде нет даже Матишного образования. Толи они с особенностями, толи вчера вышли из леса и сегодня принялись изготавливать косметику. Мат, крик, визг. Даже на рынке работники так себя не ведут. Недаром, на эту работу берут именно женский гендер, мужчина такие обязанности выполнять откажется или просто с ума сойдет часами бутылочки перебирать. Новичку, человеку, отличному от коллектива, легко стать жертвой травли: поставят на самую тяжелую работу, когда новичку нужна будет помощь, не подойдут, а только упрекать будут. Обедают сотрудники в 10 утра или в 10:30 утра, чтобы затем 5-6 часов ходить голодными. Изредка в цех или в раздевалку заходит ленивый таракан, это было впервые в моей жизни: видеть, как таракан ползет по личным вещам, находящимся в шкафу в цехе. В раздевалке грязные стены и все прям по-старому. Как везде в этом заводе. Курилка расположена лишь на улице, приходилось выходить зимой в летних кроссовках, курить, стоя в лужах или на снегу, лицезрея гору неубранных окурков. На улице можно разглядеть основную массу "местных": это либо иммигранты из стран третьего мира либо прям самые социальные низы, варвары или дикари. Почему-то вся тара, коробки, флаконы и пр. материалы стоят прям на улице. Дождь ли, снег ли, ничего не убирается, картон бывает мокнет прям под снегом. Неужели на заводе нет хотя бы складского помещения? В общем, антураж просто диву даешься.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Ищут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн собеседование, после которого, стало понятно почему...нет вопросов по проф деятельности,нет понимания у hr и у директора по маркетингу кого и для чего они ищут,какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии) посреди интервью могут сказать что "давайте быстрее, а то уже идти нужно " Общее впечатление :совок,не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают готовы вы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику(еслр собственнику требуется на совещании каждый менеджер,то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника" Не заметил
30.09.2024
Этот завод — сплошной недостаток. К людям относятся как к скоту, а начальство совершенно неадекватное. Особенно выделяется Байков Евгений Владимирович, который считает подчиненных ничем, разговаривает с ними так, будто он царь и бог. Коллектив хороший, и я смогла проработать там три года, но, к сожалению, из-за таких начальников пришлось уйти.
28.09.2023
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой .
25.08.2023
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было.
25.08.2023
Сильная команда, дружный коллектив Зп своевременно Пришлось уйти по семейным
25.08.2023
Компания работает в белую. Коллектив профессиональный, работают на результат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ступинский химический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы