Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтупино
Комментарий
Это место точно не для нормального человека. Впечатления — полное разочарование. Приходя на завод, ты сразу видишь неочищенную территорию, снег нигде не убран. Поначалу не заметил, а потом вот появился дворник с лопатой и, наконец, снегоуборочная техника. Оказавшись внутри, на первом этаже пахнет неприятно — какой-то запах из туалета. На втором этаже работают мигранты, разговаривают между собой громко. А в коридоре под ногами стоит лужа, которую никто не трогает. Цех косметики — это вообще что-то. Производство давно не обновлялось, оборудование выглядит, как в Советском Союзе. Все делается вручную, а машина для этикеток работает не всегда, и этикетки потом вручную переклеивают. Женщины, как они сами себя называют, вручную скручивают крышки, пачкаются клеем и делают уборку, хотя это не их работа. Что касается коллег, то большинство из них вообще не обучены, ведут себя как-то странно, часто кричат и ругаются. Множество матерных слов. Мне кажется, они даже не знают, что такое нормальная работа. Новые сотрудники сразу становятся жертвами, их ставят на самые тяжелые задачи, а когда помощь нужна, никто не подойдёт. К тому же, обед здесь в 10-10:30 утра, и потом люди ходят голодные до вечера. В цеху иногда можно увидеть тараканов, мне вот впервые довелось увидеть, как таракан ползет по личным вещам в шкафу. В раздевалке стены грязные, как везде на заводе. Курилка — это отдельная тема. Зимой приходится выходить на улицу, чтобы покурить, и стоять на снегу или в луже, среди грязных окурков. Если взглянуть на людей вокруг, то увидишь только мигрантов или социальных низов. А материалы, коробки и флаконы лежат прямо на улице. Дождь или снег — ничего не убирается. Тара мокнет под снегом. Неужели на заводе нет хотя бы какого-то складского помещения? Всё это выглядит просто ужасно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Ищут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн собеседование, после которого, стало понятно почему...нет вопросов по проф деятельности,нет понимания у hr и у директора по маркетингу кого и для чего они ищут,какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии) посреди интервью могут сказать что "давайте быстрее, а то уже идти нужно " Общее впечатление :совок,не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают готовы вы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику(еслр собственнику требуется на совещании каждый менеджер,то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника" Не заметил
30.09.2024
Этот завод — сплошной недостаток. К людям относятся как к скоту, а начальство совершенно неадекватное. Особенно выделяется Байков Евгений Владимирович, который считает подчиненных ничем, разговаривает с ними так, будто он царь и бог. Коллектив хороший, и я смогла проработать там три года, но, к сожалению, из-за таких начальников пришлось уйти.
28.09.2023
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой .
25.08.2023
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было.
25.08.2023
Сильная команда, дружный коллектив Зп своевременно Пришлось уйти по семейным
25.08.2023
Компания работает в белую. Коллектив профессиональный, работают на результат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ступинский химический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы