Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SberTech
Новосибирск
Комментарий
Очень много бюрократии( Возможность полностью дистанционной работы и, как следствие, гибкий график - была возможность совмещать с учебой. Возможность проходить курсы из внутренней библиотеки Сбера для повышения квалификации
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SberTech
03.03.2025
Хотелось бы полную удалёнку, с возможностью посещения офиса. Работу из-за границы. Работа в корпе даёт много возможностей, несмотря на большое формальных количество ограничений. Есть свобода выбора задач, возможность влиять на процесс разработки непосредственно. Свободный выбор отпуска и согласование в пределах месяца. В команде много (процентов 30-40) энтузиастов, которые любят программирование, с которыми всегда можно придумать какой-нибудь прикол, типа хакатона. Тимлид взрослый мужик. Очень логичный, мудрый, взрослый. Включается в проблему, сразу логически подсвечивает пути, которые не приведут к решению. Короч Команда в сбертехе -- это 11 из 10 (но не во всех командах так)
Работник
10.02.2025
- Удобство офиса (в СПб) - Сопровождение новых сотрудников - Интересные задачи - Качественный продукт мирового уровня - Возможности развития - Отличный опыт, профессиональные коллеги - Отсутствие бюрократии, "субординации" и прочих пещерных вещей - Возможности роста - Справедливые премии за настоящие заслуги - Возможность проставить график под себя
Работник
07.02.2025
Как обычно, коммуникация между сотрудниками, особенно когда команда разбросана по разным помещениям. Хорошее расположение офиса. Столовая в здании, кухни на этажах. Удобный трансфер: бесплатный автобус от метро и до входа в здание. Отличное оборудование рабочего места.
Работник
04.02.2025
Запрещено работать на своей технике. Нет реальной удаленной работы. Если ты не в городе где присутствует СберТех - то проблемы с ДМС и службой поддержки. Раз в месяц приходится продлевать удаленную работу. Нет учета районного коэффициента, это приводит порой к несоответствию должности и должностных обязанностей и некоторым конфликтам в коллективе. Действительно передовая компания. Хорошие взаимоотношение в коллективе. Прислушиваются и хотят услышать твое мнение. Заинтересованность не только в результате - но и в качестве самой работы. Удобная и развитая собственная инфраструктура. В случае рискованных задач более склонны к качеству исполнения, но не срокам.
Работник
31.01.2025
Да скорее все отлично, не могу найти что добавить. Единственное, наверное сделать побольше коворкингов, хотя это не минус. Свобода в выборе графика, комфортный офис, отличная столовая и спортзал!
Работник
29.01.2025
Улучшения требует только карьерный рост и индексация заработной платы Много внутренних бонусов для сотрудников, скидки на внутренние сервисы и продукты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SberTech
Помогите составить детальное представление о работе в компании SberTech. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы