Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
Челябинск
Комментарий
добавить хотелось бы комнату для отдыха Официальное трудоустройство, удобное месторасположение (в центре), лояльное руководство, молодой коллектив, есть возможность профессионального роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
24.05.2025
Улучшать нечего, всё идеально на мой взгляд! Улучшать можно только себя, чтобы в дальнейшем расти! Коллектив очень грамотный, интересный, позитивный! Шикарные условия для комфортной работы! Руководство очень хорошее, надёжное, заботиться о своих работниках, за заслуги обязательно премируют, награждают наградами! За 6 лет работы только положительные впечатления, так и хочется вернуться обратно
Работник
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
28.04.2025
Оклад, он не большой. Но есть хорошие премии. Это выравнивает ситуацию. Классный офис, крутые коллеги, интересные задачи, интересные командировки, премии.
Работник
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
04.12.2024
Клиентоориентированность, коммуникации между сотрудниками, уровень заработной платы Офис расположен близко от дома. Великолепный генеральный директор, в остальном к сожалению добавить нечего!
Работник
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
10.10.2024
зарплату можно было бы улучшить, и побольше командообразующих мероприятий лояльное отношение руководства, возможность самостоятельного решения вопросов в рамках компетенций
Работник
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
29.08.2024
Решить вопрос с текучкой кадров. Люди не успевая вникнуть в работу уходят. Заработная плата и б/л оплачиваются сотрудникам без задержек.
Работник
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
17.07.2024
Сделать гибкий график Остальное все устраивает Столовая всего одна Возможность реализовывать свои идеи и задумки. Лояльность руководства. Интересные проекты. Много знакомств и командировок Коллектив добродушный и всегда помогает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
Менеджер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы