Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Решить вопрос с текучкой кадров. Люди не успевая вникнуть в работу уходят. Заработная плата и б/л оплачиваются сотрудникам без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
24.05.2025
Улучшать нечего, всё идеально на мой взгляд! Улучшать можно только себя, чтобы в дальнейшем расти! Коллектив очень грамотный, интересный, позитивный! Шикарные условия для комфортной работы! Руководство очень хорошее, надёжное, заботиться о своих работниках, за заслуги обязательно премируют, награждают наградами! За 6 лет работы только положительные впечатления, так и хочется вернуться обратно
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
28.04.2025
Оклад, он не большой. Но есть хорошие премии. Это выравнивает ситуацию. Классный офис, крутые коллеги, интересные задачи, интересные командировки, премии.
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
04.12.2024
Клиентоориентированность, коммуникации между сотрудниками, уровень заработной платы Офис расположен близко от дома. Великолепный генеральный директор, в остальном к сожалению добавить нечего!
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
10.10.2024
зарплату можно было бы улучшить, и побольше командообразующих мероприятий лояльное отношение руководства, возможность самостоятельного решения вопросов в рамках компетенций
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Челябинск
17.07.2024
Сделать гибкий график Остальное все устраивает Столовая всего одна Возможность реализовывать свои идеи и задумки. Лояльность руководства. Интересные проекты. Много знакомств и командировок Коллектив добродушный и всегда помогает
Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес
г.Сатка
06.12.2023
Отличный офис в центре города, график труда и отдыха, разные тренинги для повышения квалификации, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд развития предпринимательства Челябинской области - Центр Мой бизнес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы