Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Количество персонала Место расположение рабочего места и транспортная доступность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
25.07.2025
Все было на лучшем уровне,хотелось бы больше заработную плату Сад Близко к дому находится,хороший дружный коллектив, график работы,отпуск
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
22.07.2025
Добавить карьерный рост и рост зарплаты инициативным сотрудникам. Более жесткая вертикаль власти. Человеческое отношение. Льготный отдых в своих пансионатах. Стабильная зарплата.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Омск
21.07.2025
Зарплата и коллеги, условия труда и позитив, стремление работать
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
20.07.2025
замена старой техники на современную, реставрация помещений, стимулирующие выплаты, увеличение столовой добрый и отзывчивый коллектив в некоторых отделах предприятия
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
19.07.2025
Хотелось бы улучшений в спм, коммуникации между службами, регламент взаимодействия. Нравится лояльность и адекватность руководства, всегда помогут, если возникают вопросы.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
18.07.2025
Транспорт на территории предприятия, столовую Карьерный рост, широкий перечень интересных задач, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы