Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Электросигнал
Воронеж
Комментарий
Наличие ДМС, оснащение рабочего места взаимодействие между отделами Близость к дому, неплохое соотношение загруженности и оплаты труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Электросигнал
06.11.2024
Маленькая оплата труда, постоянно задерживают зарплату. Из положительного только график. В принципе коллектив не плохой.
Работник
11.10.2024
Всегда есть куда расти, особенно в финансовом и зарплатном отношении. Завод с хорошими устоявшимися традициями, трудовой большой коллектив, довольно демократичное руководство, по большей части адекватные руководители.
Работник
26.09.2024
Коммуникацию между работниками Организация условий труда. Социальные гарантии. Назначение и значимость выпускаемой продукции.
Работник
27.04.2024
Хотелось бы освежить ремонт и оборудование. Стабильное предприятие с хорошими устоями и удобным графиком работы. В коллективе много опытных сотрудников, которые готовы помочь, поддержать во всех начинаниях. Все процессы работы регламентированы и четко прописаны.
Работник
04.04.2024
Условия труда. Сделать современный ремонт с заменой оборудования и оснастки. И повысить зарплату станочникам до тех показателей, которые пишут в объявлении на сайте по поиску работы - 100-120тыс.руб. Чтобы было по честному. График, близость к дому.
Работник
26.12.2023
Поднять уровень з/п. Обновить древнее оборудование еще 70-80 годов. У монтажников заменить столы и вентиляции, так как без слез не взглянешь. У регулировщиков тоже. Сделать ремонт в зданиях цеха, а не только заводУправление. Не обманывать в объявлениях, так как чтобы выйти на достойный уровень з/п надо проводить на заводе около 12 часов 6 дней в неделю. Всё официально. Больничные, отпуска, праздничные дни. Приветливый коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Электросигнал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электросигнал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
Работник
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
Сотрудник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы