Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Объем работы в окошке не маленький, хотелось бы исключить неадекватных заявителей Удобный график работы, стабильность, белая з.п., премии, карьерный рост,социальные гарантии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Венев
09.11.2024
Зарплата маленькая по сравнению с тем, какие функции приходится, выполнять. Стабильность. Зарплата всегда вовремя. Лояльный руководитель.Гибкий график. Удобно работать у кого есть дети.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
26.09.2024
Размер заработной платы, но этот комментарий применим к любому уровню зарплаты и любому работодателю)) Нацеленность на результат, а также на постоянное совершенствование. Возможность выбирать методы достижения результатов, предлагать свои пути решения проблем и нововведения. Возможность прямого диалога с руководителем, отсутствие излишней бюрократии. Конструктивное и в то же время дружелюбное взаимодействие в коллективе.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
21.08.2024
Корпоративная культура, охранник и небольшие зоны-кафе в отделениях) Стабильность, возможность помогать людям, график. Организация новая и постоянно развивается и становится лучше.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
06.12.2023
Мотивацию по оплате труда, отношение начальника и руководителя к сотрудникам Месторасположение, дружный коллектив, много разных торговых точек
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
16.11.2023
Руководство и внутреннию политику организации Получая такую маленькую зп специалист должен знать кучу нормативной правовой базы , специалист должен улыбаться каждому заявителю даже если на тебя кричать матом или прикладывают физическую силу . За каждую ошибку лишают премии. Самое позитивное что может быть у данного работодателя это коллектив который стоит за тобой и помогает во всем
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
13.08.2023
Заработную плату, даже по Тульской области, заработная плата не самая высокая, а даже ниже средней+ ко всему за невыполнение плана могут лишить премии. Хороший начальник отделения, коллектив, всегда можно подойти спросить все помогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы