Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Крутая компания, молодой коллектив, интересный продукт. Впечатления сугубо положительные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.06.2026
Дружная и сработанная команда, в которую быстро влился. Адекватное руководство, которое всегда "за" идеи, креатив и развитие. Стабильный доход, без сезонности. Комфортные условия для труда. В этой компании я чувствую себя нужным, меня ценят, как сотрудника Минусы: Компания крупная, поэтому некоторые согласования занимают немало времени
01.06.2026
Сюда нужно приходить за развитием. Руководитель отдела делает максимум, чтобы каждый его сотрудники прокачал скилы, был нацелен на результат. Команда максимально мотивирована. Проекты приходят интересные, но их бывает очень много. Я сейчас одновременно работаю над 3-мя. Тяжело, но интересно. Если что-то не так, ты всегда можешь обратиться к коллегам или руководству за помощь. Ошибки разбирают и помогают сделать так, чтобы их больше не было.
21.04.2026
Работаю здесь уже года 2, с каждым годом зарплата все больше. И задач интересных все больше. Пришел сюда с небольшим опытом. Было несколько этапов собеседования и небольшое итоговое тз на часик, в результате согласовали график и выход на работу. Есть дмс, уже пользовался услугами, график нормированный, без диких переработок. Главное успеть все сделать вовремя, соблюдать дедлайны, тут уже все зависит от самоорганизации
28.02.2026
Все ориентированны на результат. Ты работаешь в команде людей, которые топят за свой продукт и готовы довести его до совершенства. Хочешь - не хочешь, будет точно также вовлечен в это, будешь активно работать. Офис классный, рабочие места удобные. Можно быть на гибриде, я предпочитаю офис с плюшками. Цели ставятся ежеквартально, перформанс ревью. Задачи большие, но интересные.
13.03.2025
Хотелось бы меньше глобальных изменений структуры и управления компании, так как это сильно выматывает. Но при этом понимаю, что без изменений никуда. В первую очередь хочу отметить классную команду специалистов. Очень дружелюбная и комфортная атмосфера.
21.02.2025
Звук способен значительно улучшить продукт. Необходимо оптимизировать процессы для достижения лучших результатов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Звук. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
03.08.2026
Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы