Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Аналитика и работа с данными нуждаются в доработке, так как в текущем виде они не всегда функционируют на должном уровне. Меня вдохновляет акцент компании на инновациях и стремление к постоянному развитию. Это формирует динамичную и перспективную среду, где я могу полностью реализовать свой профессиональный потенциал. Отдельно отмечу сильное руководство и высокопрофессиональные команды, которые вносят значительный вклад в успех компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Хотелось бы меньше глобальных изменений структуры и управления компании, так как это сильно выматывает. Но при этом понимаю, что без изменений никуда. В первую очередь хочу отметить классную команду специалистов. Очень дружелюбная и комфортная атмосфера.
21.02.2025
Звук способен значительно улучшить продукт. Необходимо оптимизировать процессы для достижения лучших результатов.
18.12.2024
Зарплату текущих сотрудников, уравнивание вилок. Компания хаотична в зарплатных вилках. Вы можете получать меньше чем коллега, который ниже вас по грейду. Уменьшить токсичность руководства. Корпоративная культура компании все больше становится типично банковской. Удаленная работа, возможность работать из другой страны. Красивый офис
30.11.2024
Процесс оценки и результатов на performance review непрозрачный, иногда оценка ктех, с кем работала, не совпадает с оценкой результата руководителя, но на итоговый балл это не влияло почему-то Ушла, потому что не смогла совмещать работу и учебу. Мне нравилась моя работа, тематика компании очень интересная, отличные условия работы, помощь во всех трудностях
30.11.2024
Все было отлично! Много нового узнала за время работы) Но хотелось бы больше отдыхать, часто задач слишком много. В ЗВУКе очень классная команда HR-ов, и мой руководитель, он классный профессионал и наставник
27.11.2024
Стабильность :) Много внешних изменений, к которым непросто подготовиться заранее, и в результате многое приходится делать (и переделывать) в моменте. HR в компании – это какой-то next level :) Такой уровень поддержки и заботы о сотрудниках еще поискать. И классно работать в команде, где каждый коллега – помощник, экспертиза и друг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Звук. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы