Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не берут трубку по указанному ими номеру (городскому) и доказывают, что ни одного звонка не было ... вместо того, чтобы позвонить самим, раз уж им нужны работники. Вместо этого предлагают какое-то задание выполнить, по переписке) не удосужившись рассказать о вакансии. Тут вся ясно сразу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Я работаю на удаленном формате, меня все устраивает. все необходимое для выполнения моей работы у меня есть. Работаешь в своем темпе на свой результат. Нет стресса и нет неоправданных придирок ( как это бывает у руководителей) Добросовестно выполняешь свою работу - к тебе такое же и отношение со стороны руководства.
03.12.2024
Замена руководящего состава, сейчас работают слабые кадры низшего звена, без понятия как построить конкурентную компанию в сфере услуг. По менеджерам и закупщикам текучка каждую неделю. Отличная компания в том плане, что месяцами могут отсутствовать объекты, сидишь в офисе за пк и ничего особо не делаешь, а зп падает в полном объёме. Ввиду того, что коммерческий и технический директора не особо заинтересованы в развитии, а просто просиживают штанишки. В целом это рай для тех кто мечтал ничего не делать и получать деньги точно в срок, что не мало важно.
30.08.2024
Отличное руководство и коллектив, карьерный рост, ежеквартальные премии, гибкий формат работы и тренинги.
09.03.2023
Серьезная и ответственная работа. Просто так здесь деньги платить не будут. Меня устраивал такой подход руководства. Коллектив отличный. Уехала в другой город, а то работал бы до сих пор. Зарплата вся белая, конкурентная. Компания перспективная, можно развиваться в профессиональном плане. График стабильный, общие выходные. Очень удобно.
11.01.2023
В компании занимаюсь продажами. Работаю уже 2 года. Меня здесь все устраивает. Коллектив дружелюбный, зарплата хорошая. Руководство компетентное и понимающее. Условия труда нормальные. Предоставляют все социальные гарантии. Можно здесь карьеру построить. Оформление официальное. Отрицательных сторон не нашел. Рекомендую.
01.03.2020
Достоинства Работала менеджером по закупкам в этой компании более двух лет. Ну что могу сказать, если сотрудник действительно стремится хорошо работать, то начальство и коллеги всегда помогут ему и поддержат во всех начинаниях. Мне, по крайней мере, было приятно работать в этом коллективе, да и зарплата устраивала. Сейчас я нахожусь в декрете, но планирую снова сюда вернуться. Если Вы не отъявленный бездельник, то в этом месте Вам всегда будут рады.Недостатки Существенных нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3С Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы