Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из хорошего только то, что можно выбирать рабочие дни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Проверять управляющих на отношение к сотрудникам Близко к дому, возможность карьерного роста, оплата без опозданий
16.02.2025
Как я и писала, поставки иногда бывают большими и персонала попросту не хватает. Хотелось бы, чтобы в дальнейшем начальство видело, что не хватает рук и не закрывало на это глаза. А то иногда такое было, что на поставку два человека, а последующие дни, когда уже всё разобрано, в магазине стоит 3-4 продавца на зал,а делать нечего (может это было только в моем тц, где я работала 🤷🏻♀️). Есть же аутсорс, который всегда может прийти на помощь. ☺️ Переоценка. Вопросов к ней нет. Но опять таки на переоценку могут уйти практически все ртз, а на зал остаётся один человек, который якобы должен успеть разобрать примерочную, прибрать зал и ещё разобрать остатки от поставки. Это не то что тяжело, это просто странно...Под конец дня уже дыхания не хватает. В этом плане иногда было сложно работать, но из - за графика и из-за того, что рядом с домом, можно было потерпеть, если есть какая-то цель в жизни: выучиться, переучиться или дополнительный заработок. Удобный график работы, частичная занятость. Можно совмещать учёбу+ работу или работу + работу. Если рассматривать вакансию ртз,тогда хорошо подойдёт эта работа для студентов, мамочек в декрете или даже для пенсионеров. Со мной работали три пенсионерки и могу сказать, что хорошо справлялась только одна женщина, которой 60 лет, остальные ныли (надо понимать, что работа на ногах!) и не всем такая вакансия подойдёт. Руководство всегда идёт на встречу, если нужны выходные. Для меня было важно отучиться на курсах, чтобы поменять сферу деятельности. Всё получилось благодаря графику в фамилии. Работа не тяжёлая, но и не лёгкая, иногда даже пыльная. Кому нравится мерчендайзинг, welcome в Фамилию, здесь ЧАСТО перезон, так как поставки бывают большими! И если что-то не понятно, дают книгу по мерчбугу, чтобы ознакомиться с правилами зала. Коллектив хороший ( особенно ртз ♥️ и кассиры) 😌 Если есть желание расти в этой компании, здесь это приветствуется на все 💯 процентов.
09.02.2025
Зарплату и услове труда и добавит часы рабочие График работы и условие близко к дому во время плотять зарплату
07.02.2025
- Очень низкая зарплата. Вообще не стоит того, сравнивая с тем космическим трудом который за день нужно осилить - БОЛЬШАЯ текучка кадров, всегда, во всех магазинах. Учитывайте это, почему люди уходят? - Сомнительное начальство, очень снисходительно относящееся к персоналу - Обучение обучение обучение. Слишком много информации для работы с зарплатой 25 тысяч - Сумасшедший контингент покупателей. Поскольку магазин дешёвый, там очень много ненормальных покупателей, в меня на работе и бутылкой кидали с водой, и чего только не было, ни на одной другой работе такого не случалось Точек много, так что для многих найдется вариант ближе к дому, плавающий график
06.02.2025
Зарплату это единственный минус за такую ЗП слишком тяжело работать Доброта отзывчивость умение построить диалог компетентность ,трудолюбие
31.01.2025
Создать нормальные условия для штатных сотрудников, начиная с раздевалки и туалетов. Условий ни каких, работала на складах ,это первый ужасный склад . Единственное что мне понравилось это график работы, корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Familia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы