Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Улучшить можно всё, а в первую очередь безобразные условия труда. Склад не просто грязный, это уже целая экосистема, где вы можете подхватить всё, что угодно, хотя бы потому, что даже элементарные градусники работают некорректно в медкабинете (который, отдам должное компании, на складе есть, но толку от него мало, и лучшее, что с вами смогут сделать, если вам стало плохо на работе - это отпустить домой) ! На этом складе вы постоянно будете болеть и травиться местным бесплатным питанием. Медосмотр перед пропуском на работу - лишь формальность. Туалеты (их всего два на весь склад)) убираются своевременно, по крайней мере те единичные, что ещё в рабочем состоянии, ибо они постоянно ломаются. Что касается рабочего процесса - заработная плата очень достойная за абсолютно недостойные условия - начиная со слоя грязи и пыли на стеллажах и заканчивая неравномерно распределённой нагрузкой на сотрудников. Если Вы женщина, и Вам не посчастливилось попасть на нужный этаж мезонина с мелким товаром ручного набора, то ждите, что вы будете таскать на себе абсолютно не мелкий и не легкий товар, а именно буферы весом по 15-20 кг, коробки с блоками питания весом до 20 кг, тяжёлые колонки и прочую габаритную технику, которая будет в каждом заказе, который вы будете собирать, а потом упаковывать. Процесс упаковки - это вообще очень весело, потому что компания экономит на нормальных наполнителях для упаковки своих заказов и заставляет сотрудников складывать в коробки использованную стреч-ленту, в которой можно найти очень многое - начиная с соплей и слюней, заканчивая грязными бутылками и насваем, который умудряются туда прятать сотрудники аутсорс. Аутсорс - это отдельная песня. Коллектив вообще очень разобщенный, и Вы очень быстро привыкнете к тому, что, если вы не ладите с оператором своего этажа, то нормальных заказов Вам не видать: собирать и упаковывать их будут его друзья или родственники, особенно это касается сотрудников аутсорс. Ну и естественно пару слов о стабильности в компании - её нет). Если в мире и экономике что-то случится, а оно часто случается, то по аналогии с заказами - на рабочих местах останутся лишь приближенные, а остальных, как бездомных животных вышвырнут на улицу под предлогом "сокращения" (это когда Вас приглашают в кабинет и заставляют написать заявление по собственному желанию) . Вы можете перевыполнять норму хоть в 2, хоть в 3 раза, руководству этого будет недостаточно. Если подытожить, эту работу можно рассматривать лишь как сезонную, потому что ни человеческих условий, ни стабильности вы тут не найдете. Да, на этот склад всегда будет очередь из тех, кто хочет быстрого заработка, и кому плевать, какая доля его заработной платы уплачивается в ФНС, а какая и вовсе остаётся неизвестно, в чьих кошельках, ибо кроме бухгалтерии, об этом никто никогда не узнает).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2026
Хотела устроиться оператором контактного центра, прошла успешно обучение, потратила 5 полных дней, затем мне сказали, что на мое место взяли другого человека, притом по знакомству, как я поняла, сразу не могли сказать, потратила время, обучение притом никто не оплатил, так что подумайте прежде чем туда идти
26.10.2025
Черная компания, в руководстве уголовники. С сотрудниками как в 90 е общаются и не церемонятся, нарушая ТК. Директор по персоналу совесть за жевачку продала раз идет по пути преступности, увольняя сотрудников вне закона и выплат Нет
28.02.2025
Коммуникация между отделами, карьерный рост Удаленная работа, высокая зарплата, понимающее руководство, интересные задачи
07.02.2025
Заработную плату увеличить. Хотелось бы корпоративные мероприятия для всех сотрудников. Своевременная оплата труда, коллеги всегда помогали и шли на встречу. У меня был отличный руководитель.
07.02.2025
Возможность роста,столовую и обеды,отношение к сотрудникам Достойная зп,своевременные выплаты,чистый склад и место работы,удобное расположение склада
06.02.2025
Все было хорошо. Не все руководители были на своих местах, но это мелочи если они не мешали выполнять работу. В годы работы была стабильность. Хороший коллектив. Отзывчивое руководство. Корпоративные скидки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MERLION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы