Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Можно добавить скидки на банковские услуги для сотрудников, скидки на ДМС, корпоративы проводить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Работа как работа, мне нормально. Нравится наличие здесь базы знаний, по сложным кейсам всегда можно обсудить с разработчиками или использовать ее: там так или иначе найдется много полезного.
28.12.2025
хотелось бы больше внутренних митапов по обмену опытом на работе Работаю фулстек-разработчиком в проекте, который входит в реестр российского ПО. Это часть большой финтех-системы, где у нас более тридцати продуктов, каждый со своей логикой и задачами. Работаю за двумя мониторами: на одном графики, на другом код, коллега рядом говорит, “заливаем билд”. Когда видишь, как твои строки превращаются в готовый сервис, появляется чувство, что двигаешь что-то масштабное
26.12.2025
Работаю в компании около года и мне все нравится: - уютный офис на Теплом Стане (имеется мин-кухня на каждом этаже, столовая, кафетерий, тренажерный зал, комната отдыха, отдельные переговорные для проведения совещаний или выполнения работы, требующей максимальной концентрации); - белая зарплата, которая вовремя выплачивается; - программа ДМС со стоматологией; - интересные корпоративные мероприятия к праздникам; - адаптация и наставничество в период испытательного срока; - возможность обучения и повышения квалификации; - карьерный рост; - позитивный и дружный коллектив; - лояльный, мудрый и грамотный руководитель.
26.12.2025
Занимаюсь интерфейсами внутренних систем. Много совместной работы и обсуждений, соло здесь никто не отдувается, у всех есть возможность влиять на результат а не только правками заниматься. Коллеги открытые, быстро дают обратную связь. Условия работы норм - плюшки по договору, все соблюдается.
26.12.2025
хотелось бы больше совместных демо с аналитиками во время работы Разработка интерфейсов, это постоянное согласование деталей. Недавно согласовывали визуальные правки с аналитиками: я за фронт, они за логику данных. На двух мониторах, макеты и чат с комментариями. Один пишет: “давай подвинем кнопку”, другой уточняет: “а что будет в отчете?”
22.12.2025
Было бы удобнее, если бы QR-код из "Офиса в цифре" можно было сохранить или переслать, а не только показывать с экрана. Я вообще люблю то, что у нас довольно современные решения для всего. Вот недавно на внутреннем мероприятии компании хотела обменяться контактами с человеком, визиток у нас давно нет, "Офис в цифре" спас - QR показала, человек отсканировал. Готово! Далее перешли уже на простой мессенджер. Дело заняло буквально пару минут, и это в большой спешке! Здорово)
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Интех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы