Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OSTIN
Москва
Комментарий
Пашешь за копейки! Территориальный директор Любовь ТЦ «Экватор» Реутов Хамка до невозможности !!! Грубит своим подчиненным ,нет никакой субординации Говорят выполнять план и хорошие премии Что-то не видно ни одной хорошей… Еще друзей туда приводить - да не в жизни ! Убиваете только нервы ,здоровье и получаете гроши Не советую вообще никому !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OSTIN
08.11.2023
Смотря на кого нарвешься с коллективом. Остин Коламбус не советую никому.Поначалу очень милое впечатление,пока там не поработаешь.Очень стремный серпентарий,в котором по факту руководит кучка подлиз и прилипал с нулевой субординацией.
Работник
07.11.2023
Я даже не знал С чего НАЧАТЬ. Как всегда, начнем с денег, платят очень мало. Ты работаешь как кладовщик,грузчик и ещё охранник, хотя ты всего лишь продавец кассир. Всё что вам надо знать, это то что вы будете по кд заниматься бесполезной работой. Т.е без дела вас не оставят, хотя глупости в таком деле не занимать. Типо, навесьте ещё 10 коробок, хотя в зале итак шмотья до кучи.Вагино лифт,дада, не удивляйтесь. Управляющие и админОЧКИ это всегда ДЕВОЧКИ. у которых будет 1 задача на день, что то отфоткать и они будут тянуть это дело до вечера. а разноска, касса и коробкиудел мужика, ну или продавщицы которая там затесалась случайно.Как туда набирают управляющих, я не понимаю.В общем, Mr.X я не рекомендую туда устраиваться, либо устраивайся если любишь переработки, занятия бессмысленной[censored]и прочий буллщит, жди повышения 3 года.П.с.: Не мужская работа, так что советую оставаться в магазинах только девОЧКАМ, а кладовщики и продавцы кассиры это тоже не мужское. Буду с удовольствием смотреть как они коробки тягают)
Работник
22.10.2023
Свободы в выборе графика нет. Постоянно приходится выходить на подработки, которые при расчете зп если не выполнить план практически ни на что не влияют. Выполнили план? Ну молодцы, в следующем месяце держите еще больше. Из плюсов только близкое расположение к дому и в принципе все. Для студентов подойдет, а как для постоянного места работы так себе местечко. 24/7 на ногах за копейки конечно мощно. Работать нужно за всех - продавец, консультант, охранник, администратор, уборщик. Перечень должностей можно перечислять бесконечно.
Работник
13.10.2023
Второй этап собеседования проходил с HRD Леваном Тваури. Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом, настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом. Для полноты понимания, на столе у Левана не хватало только кальяна и восточных сладостей. Манера общения кавказская, «по понятиям». Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольствие, сопровождающуюся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал. Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает. Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно.
Работник
23.09.2023
ужасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их ,начинает на тебя наезжать ,если юпт низкий (ну как его повысить , если людей мало и покупают одни единички) постоянно придирается за все. сотрудников не хватает , работаешь один в зале и должен усмотреть за всеми еще и за такую маленькую зарплатув общем ужасная работа!тц версаль
Работник
03.09.2023
Пригласили на собеседование в ТЦ "Рио" на должность продавец-кассир. В первый раз сотрудница сказала, что её нет. Пригласили на второй раз и в этот день управляющая была занята.Сказала подождать 2 часа!!! Спустя 1,5 часа пришлось возвращаться и снова сотрудница сказала, что управляющая на обеде, приходите через 30 мин. Пришлось ещё раз возвращаться. На этот раз управляющая пообедала и заверщила совещание, но сказала т.к. анкета заполнена не полностью собеседовать не будет! После двух приездов и после ожидания 2 часов услышать, что управляющая не будет проводить собеседование считаю не уважением к соискателям! Отвратительно! Не рекомендую магазин Ostin в ТЦ "Рио"!!! Не тратьте время на этот коллектив!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OSTIN
Помогите составить детальное представление о работе в компании OSTIN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы