Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОСЭНЕРГО
Москва
Комментарий
Повышение зарплаты проводят, как руководству вздумается и только там где есть текучка кадров. Карьерного роста могут только энергетики добиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОСЭНЕРГО
17.09.2024
ГЭС-1 им. Смидовича ПАО Мосэнерго, новое начальство гнать из Мосэнерго, Сурканов, Кириллов, Курицын, данным личностям не место на руководящих должностях.
Старший машинист котельного оборудования
19.11.2023
Надежный работодатель, хорошая организация труда, замечательный коллектив.
Работник
14.10.2023
Удобный график работы, расположение офиса комфортное, коллектив хороший, зарплата достойная.
Работник
08.10.2023
Поговорила с руководством и мне разрешили иногда удаленно работать, я тогда учебу совмещала. Руководство вообще отзывчивое, входит в положение.
Работник
09.09.2023
после декрета могут не взять обратно на работу.
Работник
21.08.2023
хамское отношение к людям, дикая нагрузка и дикая текучка, все уходят по одной причине - это истеричная начальница, которая ходит по головам и вытирает ноги. она ненавидит людей и открыто всем это говорит. Что хочет, то и творит, директор и зам под ее "чутким руководством пляшут". условия как в гестапо, отпроситься с отработкой /отгул-нельзя, со столовой возвращаешься- стоит с часами, хрен бы с ней и часами, но нервный тик обеспечен. если ребенка к врачу надо на один день - бери больничный - это как на один день больничный? и самый прикол - это надо было заранее вчера передать дела под роспись, это как, если заболевают в ночь обычно?зато сама птица вольная, и ходит-уходит когда ей надо, а другие - это "твари дрожащие". Люди бегут, дела за ними надо доделывать, разбираешься, не разбираешься в чужой специфике и номенклатуре- не волнует, потом объяснительные напишешь, что там тебе не понятно. Одновременно надо учить новеньких и свои дела делать, а не успеваешь - пиши заявление. А еще свои отчеты распределила на весь отдел, так что кроме как раздать сверхнормативы на холопов, и потом объяснительные с них содрать - времени завались у нее. Хамит и тыкает старшему поколению, которые и опытные и со стажем, стыдно прям находиться в помещении, зато себя на ВЫ. Не достойна, чтобы выкали. ПОЗОРИЩЕ отделу персонала, который позволяет так портить имидж компании и мириться с такой текучкой, тем более, что все заполняют анкеты сейчас, и у всех одна причина.Ну и кроме, того, если отдел персонала набрал некомпетентных сотрудников для этой королевы, то у нее же возникнет вопрос, а не распустить ли ОП за непрофессионализм, раз такой сброд поставляет ей???
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОСЭНЕРГО
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы