Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Гранель
Комментарий
Пока все устраивает. Случаются рабочие споры, бывает. Но без перегибов. ЗП не обижают, отпуск - стабильно два раза в год, оплачиваемый. ДМС как бонус. Так что мне нормально.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гранель
15.07.2026
Хочу предупредить всех, кто рассматривает «Гранель». Ознакомился с отзывами — складывается устойчивое впечатление, что внутри бардак. Отмечают некомпетентное руководство, конкретные претензии к Сергею (грубость и непрофессионализм в подборе), а также ужасные условия, из-за которых текучка кадров зашкаливает. Лично я после такой информации принял решение: в «Гранель» — ни ногой
Проектировщик
10.07.2026
Хочу предупредить всех, кто ищет работу и рассматривает компанию «Гранель». Это не просто пустая трата времени, а настоящий «сбор информации» под видом собеседования. Мой опыт общения с ними оказался отвратительным. Сначала неделями молчат после первого контакта, потом вдруг зовут на встречу. Приходишь, тратишь время и деньги на дорогу, а там сидит некий СерГЕЙ (представляется чуть ли не начальником клиентского сервиса). Этот тип ведёт себя крайне неприятно и непрофессионально. Вместо того чтобы обсуждать мои навыки, он устроил допрос с пристрастием: · Где я работал и с кем именно общался; · Зачем ушел с прошлого места (мельчайшие подробности); · Что я знаю о бывших коллегах и где они сейчас. Создалось полное ощущение, что он просто сборщик сплетен. Он выуживает информацию о рынке и людях, прикрываясь вакансией. Итог оказался закономерным: после всех расспросов выясняется, что той вакансии, на которую я пришел, либо уже нет, либо она «закрыта». Мне начали предлагать совершенно другие должности и даже в другом районе области. А после такого «теплого» общения этот СерГЕЙ пообещал перезвонить, но через час-полтора пришел сухой отказ по почте. Итог: Потеря времени, денег на проезд и осадок от общения с крайне противным и бестактным человеком, который собирает досье на соискателей. Гранель, как можно так неуважительно относиться к людям? СерГЕЙ, если вы это читаете — ваше поведение отвратительно. В компании явно не знают, что такое кадровый этикет. Таких «собирателей сплетен» нужно выпизживать с должности, а не ставить их оценивать людей. Не советую туда соваться, если не хотите, чтобы ваше резюме просто «слили» в мусорку после того, как вы выложите им всю подноготную.
Административный менеджер
30.06.2026
Нравится, что после работы не пишут по мелочам в личное время. Сейчас это редкость. Есть свои минусы вроде дресс-кода и отсутствия удалёнки, но в остальном условия вполне комфортные
Маркетинг-менеджер
30.06.2026
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в ЖКХ, готовая работать в этой сфере за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000»
Административный менеджер
24.04.2026
В компании нормальное отношение к ошибкам. Не разносят, а разбирают. Был момент, когда пришлось брать больше задач из-за ухода коллеги. Не скажу, что это было легко, но нагрузку потом перераспределили и компенсировали. Понравилось, что ситуацию не игнорировали
Дизайнер
31.03.2026
Понравилось, что на собеседовании не приукрашивали условия. В реальности все оказалось примерно так же, как говорили. Это вызывает доверие. Работать можно спокойно, без сюрпризов
Аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе Гранель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
Кладовщик
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы