Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Протек, Центр Внедрения
Москва
Комментарий
Огромное количество внутренней документации, иногда противоречащих друг другу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Протек, Центр Внедрения
28.03.2025
комбинированный график работы (офис+удаленная работа), компенсация расходов (в т.ч транспортных) Положительные стороны: своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, система наставничества, адекватное руководство
Работник
23.03.2025
Коммуникация между руководителем. Руководитель не хочет брать на себя ответственность и решать запросы от сотрудников Хорошо оборудованное рабочее место, корпоративная культура, на этом пожалуй все.
Работник
14.03.2025
Все устраивало. Как сейчас не знаю. Раньше все было отлично При работе можно выбрать удобный график. Автобус привозит и развозит. У нас на складе была очень дружная атмосфера. Наша бригада очень сдружилась, под руководством классного бригадира. Руководство всегда шло на встречу, в любых вопросах. Есть столовая и зона отдыха. На все праздники были подарки. Ушла по семейным обстоятельствам, а так бы продолжила работу с удовольствием
Работник
12.03.2025
О вакансии написана абсолютная не правда! Штрафы там за всё. Думайте люди Ничего, к сожалению. Собеседование прошло отлично, на стажировке все нюансы вылезли сразу
Работник
07.03.2025
Лояльность руководства в решении конфликтных ситуаций Чёткое предоставление информации, обеспечение трудовой деятельности
Работник
28.02.2025
1). Отношение руководства к сотрудникам! 2). Убрать сдельную оплату труда. 3)Настроить. слаженную работу. Линии. 4). Сделать не час обеда и 11 часов на ногах без перерыва. Поделить час на: Пол часа обеда. и 10 минутные перерывы. 5). Проговаривать на собеседованиях и оформлении о сдельной оплате труда. иначе люди узнают об этом по факту. Что мало приятно. Добрый день! Все, что мне нравилось коллектив и заработная оплата по окладу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Протек, Центр Внедрения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Протек, Центр Внедрения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы