Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Своевременная выплата заработной платы. Отсутствие понимания взятых на себя обязательств по трудовому договору с работником.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Оптимизация кадров привела к перегрузке инженеров, нужно посмотреть, как конкурирующие фирмы смогли снизить расходы, и возможно ли улучшить условия труда, тогда привлекательность работы в компании будет больше Выездной характер работы, пока едешь, немного отдыхаешь от напряженных заявок, компенсация пробега оправдывается в совокупности затрат на авто только если ездить на газе
15.12.2025
Условия труда и отношение к работникам Трудно сказать Лояльность к опозданиям, наверное единственный плюс
14.12.2025
Зарплату, чтоб были все универсальные инженеры, а то кроме ком порта ничего не знают! А получают как все Зарплата всегда во время.
13.12.2025
Возможность повышать зп, грейды и что то подобное Белая зп, премии в конце года, в целом - размеренная работа, нет проблем с отпуском
13.12.2025
Вопросы возникают по большей части к организации и распределению персонала по направлениям работы, условно терятся кпд из-за решений "сверху" В целом очень сговорчивые начальники, разъездной формат пробовал в первые, но мне понравилось отсутствие бесконечного контроля, при условии выполнения задач
12.12.2025
Адекватное руководство, современный подход к организации бизнес-процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
09.08.2024
Руководителем этой недокомпании является несостоятельный Корнилов Максим Алексеевич на ООО и ИП которого имеется множество судебных взысканий и дел, как и на его жену. Обманывает сотрудников и клиентов которые к нему обращаются. Все это есть в открытых источниках, можете проверить все сами. Нагло обманывает, информация на его сайте не является достоверной, не закрывает сделки Отзывы все правдивые
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы