Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Я работаю в данной компании с февраля 2023 года, до этого у меня был совсем минимальный опыт в сфере продаж,работала я только официантом. С первого дня в магазине было всегда приятно находиться, у меня был свой наставник,который меня всему научил. Спасибо директору магазина Аделе,я рада что работаю в этой дружной команде, спасибо тренеру Ильнуру, за то вснгда проводит интеренсые обучения!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Все нравится, коллектив хороший, руководство. Если нужна хорошая зарплата, то тут все условия для этого созданы. Но просиживать штаны не получится.
03.10.2023
Работаю в Уфе, магазин Ультра. Что меня радует это хороший коллектив, могу отметить, что не везде он такой. Есть карьерный рост, что очень радует. Лояльное и понимающее руководство, которое идет на встречу. Условия труда полностью подходят мне. Рекомендую!
07.09.2023
Отличная команда руководителей,большое внимание уделяют обучение и развитию персонала,очень лояльная компания,удобный график работы,нет переработок и ночных смен
11.08.2023
Это компания мечты ! Сколько там вкладывают в сотрудников это не описать словами ! Люблю ее всей душой
18.06.2023
Здесь работают замечательные люди. Со всеми очень комфортно и приятно работать. Руководители общаются очень уважительно и наравне. Здесь слышат и слушают. Работа в удовольствие
13.06.2023
Устроилась в компанию продавцом-консультантом на Центральном рынке, очень нравится здесь работать, очень дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет, если возникнут трудности, понимающее руководство и хорошая зарплата) Однозначно рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании SVITSHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы