Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад
Москва
Комментарий
Распределение нагрузки среди сотрудников, не допускать перегруза у одних и лайтовые условия у других. Приятный коллектив , все условия труда очень хорошие , увольнялась из-за того , что переезжала. Начальство справедливое . Текучки в персонале нет , все работают давно . Всему всегда научат . Работала в отделе снабжения - очень приятное время .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецобъединение Юго-Запад
01.10.2025
Большой недостаток это директор рпп и пл Болдырева Н.С. неуравновешаный человек которая не следит за своим языком может оскарбить, унизить, выразииь недовольсьво матом не соблюдает субурдинацию проскакивают угрозы если что то не по ее пошло. Имеет своих любимчиков если ты не в их числе работать будет сложно. Если что не по ее сгнобит морально сожрет и не подавиться. Корпоративный автобус
Работник
14.01.2025
Ждем добровольное медицинское страхование. Молодой, дружный коллектив, интересный рынок, прекрасное обучение для новых сотрудников, наличие корпоративного транспорта. Белая, своевременная зарплата, скидка на продукцию для сотрудников. Интересная корпоративная культура, разнообразные мероприятия. Собственное производство спецодежды.
Работник
23.11.2024
Пересмотреть расценки соответствующие нынешним ценам. Распределять операции справедливо. У кого то 5000 в день у кого-то 1500 и никого это не колышит. Поэтому многие и бегут отработать 2 месяца. (Пока платят ученические) График и то что все официально. В остальном очень низкие расценки.
Работник
04.11.2024
ДМС сотрудникам, больше корпоративных мероприятий, внешних обучений Крупный холдинг, постоянно развивающийся и растущий. Хороший коллектив, возможности роста. Сильная команда ИТ.
Работник
25.10.2024
Автоматизация рутины. Увеличение уровня комфорта для сотрудников. Дружный профессиональный коллектив, с которым приятно не только работать, но и проводить свободное время. Руководители очень хорошо понимают рабочие процессы, грамотно управляют коллективом, готовы помочь каждому сотруднику без исключения. В таком коллективе хочется работать и профессионально расти. Поощряется самообразование и посещение профильных выставок. Многому научилась и продолжаю учиться. Работать интересно, с трудностями справляется руководство.
Работник
16.10.2024
Возможность бесплатной парковки на территории бизнес центра. Интересная работа, возможность обучения и карьерного роста; дружный коллектив; стабильный оклад.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецобъединение Юго-Запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы