Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между сотрудниками. Предвзятое отношение между работниками. Должностной регламент не корректный или отсутствует Белая зарплата, комфортные условия труда, оплачиваемые больничные, график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Не ограничивать в возможностях рядовых сотрудников, иногда они намного грамотнее. Официальный доход, дружный коллектив, корпоративная жизнь внутри компании
03.12.2024
Недостатков не заметила, все устроило, покинула работу из-за переезда в родной город Прекрасные руководители, лояльность и подход к сотрудникам. Хороший подход для создания дружеского общения в коллективе
07.11.2024
Модно было бы сделать сокращенный рабочий день в пятницу, сократив время обеда. Коллектив всегда готов прийти на помощь, близость к дому, удобное рабочее место, есть место для отдыха и обеда. Замечательное и понимающее руководство, хорошая заработная плата, всегда вовремя.
27.08.2024
Хотелось, чтоб руководство могло видеть перспективных сотрудников, продвигать их, повышать квалификацию. Жаль, когда уходят хорошие люди. Все таки от этого зависит рост и развитие Компании. Хорошая, крупная компания. Своевременная и не плохая зарплата. Лояльное руководство. Корпоративы, подарки на ДР). Не плохой коллектив.
23.05.2024
На данном этапе сфер, требующих улучшения, не наблюдается. Дружный большой коллектив, обучение от грамотных наставников, комфортные условия работы.
14.04.2024
Соблюдать договорённости, которые были достигнуты. Уменьшить бюрократию, это очень большая проблема Стабильность, надежность. Большая, компания с большими возможностями, как роста профессионально, так и карьерного с финансовым, но нужно трудиться
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТДЛ Текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы