Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла можно сказать без опыта, все понравилось, вписаться получилось в коллектив. Рабочие процессы освоила, стала понимать в моде. Обучние помогло и помощь коллег, за что спасибо им. Мы со всеми контакт нашли, конфликтов не бывает. Хочу попробовать подняться по карьере, вырасти до админа. С начальницей общалась по этому поводу, говорит все реально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
В продажах опыта было не особо много, поэтому обучение очень помогло которое сначала было. Да и с коллегами повезло, подсказывали поначалу и помогали. Сейчас уже гораздо увереннее себя чувствую, спокойно с клиентами общаюсь и могу подсказать еще и с точки зрения модных сочетаний, тк про это тоже рассказывали на обучении. Оплачивают оклад+проценты с личных продаж, у меня в целом обычно получается от 50 тысяч точно, плюс еще есть скидки на одежду. А я себе давно ее купить хотела, поэтому мне прям приятно))
06.03.2024
В продажах опыта было не особо много, поэтому обучение очень помогло которое сначала было. Да и с коллегами повезло, подсказывали поначалу и помогали. Сейчас уже гораздо увереннее себя чувствую, спокойно с клиентами общаюсь и могу подсказать еще и с точки зрения модных сочетаний, тк про это тоже рассказывали на обучении. Оплачивают оклад+проценты с личных продаж, у меня в целом обычно получается от 50 тысяч точно, плюс еще есть скидки на одежду. А я себе давно ее купить хотела, поэтому мне прям приятно))
16.01.2024
Бесплатное обучение, оплачиваемая стажировка, зарплата без задержек, нормальный коллектив. Брендовая одежда хорошего качества, не стыдно такую продавать.
16.01.2024
Мне было далеко добираться до дома, хотя у них большая сеть, много точек по Москве. Но рядом со мной поблизости ничего не было, поэтому на дорогу приходилось тратить много времени, собственно поэтому и пришлось уволиться((
16.01.2024
Бесплатное обучение, оплачиваемая стажировка, зарплата без задержек, нормальный коллектив. Брендовая одежда хорошего качества, не стыдно такую продавать.
16.01.2024
Коммуникацию с сотрудниками, соблюдение субординации, решение конфликтных ситуаций.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LUSIO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы