Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомплектовщик написал отзыв о работе в компании ТопФрейм
Санкт-Петербург
Комментарий
Бонус — познакомился с классными людьми. Коллектив супер. Минус — первую неделю тяжело втянуться, особенно если не привык к режиму. За время работы успел побывать на разных процессах. Работа тяжелая, не просто 12 часов проходить на ногах на складе без окон и свежего воздуха. Перерывов очень мало, людей много и посидеть передохнуть в тишине просто не получиться. Но я остался доволен, потому что выплаты оправдывают себя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТопФрейм
28.08.2025
Очень благодарна девочкам из офиса, особенно Карине — с ней было приятно общаться, всё объяснила. Я с первого дня поняла, что попала в нормальную компанию. Выплаты идут строго, питание на складе хоть и одноразовое, но тёплое. Из минусов — сильно жарко внутри, даже кондиционеры не спасают. Но я лучше с потом, чем без зарплаты.
Сотрудник склада
28.08.2025
Я одна воспитываю ребёнка, поэтому стабильный заработок — это не про хотелки, а про необходимость. Работала в магазинах, но тут реально больше платят. За 30 смен у меня вышло 124 000, и это без всякой беготни. Сама работа, конечно, физическая, но не адская. Минус — кормят один раз, а мне этого мало. Приходится с собой носить бутерброды.
Сотрудник склада
28.08.2025
Я одна воспитываю ребёнка, поэтому стабильный заработок — это не про хотелки, а про необходимость. Работала в магазинах, но тут реально больше платят. За 30 смен у меня вышло 124 000, и это без всякой беготни. Сама работа, конечно, физическая, но не адская. Минус — кормят один раз, а мне этого мало. Приходится с собой носить бутерброды.
Оператор склада
28.08.2025
Работаю в Топфрейм уже третью вахту. Привыкла. Сначала думала, что тяжело будет, но сейчас как по маслу. Соседки в комнате хорошие, смены нормальные, в бригаде все свои. Бывает, конечно, под конец недели уже с ног валишься, но когда получаешь 120–130 тысяч — настроение моментально поднимается. Минус — нет нормальной зоны отдыха, всё на бегу.
Сотрудник склада
26.08.2025
Руководство адекватное, относятся по-человечески. Есть возможность карьерного роста для тех, кто старается. \Иногда приходится перерабатывать, особенно в сезон загрузки.
Сотрудник склада
26.08.2025
Работа подходит для подработки, можно совмещать с учёбой. Задачи понятные, обучение на старте быстрое. Монотонность — однотипные процессы могут утомлять, если работаешь полный день.
Оператор склада
Оставьте свой отзыв о работодателе ТопФрейм
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы