Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТопФрейм
Новосибирск
Комментарий
Хорошая компания, вежливое руководство. Не понимаю, откуда столько негативных отзывов, когда мы своим же друзьям рекомендуем эту работу. Сначала работала на размещении, потом перевелась на сортировку. Ставка фикс, получаем зп еженедельно. Бывают задержки на день и те редко, но это как бы не проблема
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТопФрейм
18.08.2025
Своевременные выплаты без задержек. Дружный коллектив, всегда помогут новичкам. Обучение доступное и понятное. Работа физически непростая. Требуется дисциплина и внимательность, иначе штрафы.
Оператор клада
18.08.2025
Огромное спасибо специалисту по обучению Зарине! Всё было очень доступно, ясно и по-человечески объяснено. Несмотря на мои накладки с расписанием, меня всегда поддерживали и шли навстречу — помогли разобраться с обучением, подсказали с дорогой до склада. Атмосфера дружелюбная, отношение внимательное. Уже неделю работаю, и всё нравится: обучение оказалось действительно полезным, работа организована, а зарплату получила вовремя — в четверг пришли первые деньги. Очень приятно, когда компания держит слово и заботится о сотрудниках. Работа требует активности и выносливости — это не отдых. Нужно быть очень дисциплинированным: легко опоздать на развозку или обучение. Темп высокий, поэтому поначалу может быть тяжеловато привыкнуть.
Оператор склада
15.08.2025
Удобно совмещать с основной работой. Беру пару смен в неделю как подработку , очень удобно. Зп стараться выплачивать вовремя. По уровню зп тоже устраивает все. Советую как вариант подработки. Иногда бывают задержки выплат. Нет столовой рядом со складом.
Оператор склада
15.08.2025
Отличный работодатель! все оплачивает в срок и по договору! если кто-то "косячит", то это исключитеьно проблема того, кто "косячит". Работайте добросовестно и все будет хорошо! коллектив отличный, зарплата заявленная!
Оператор склада
15.08.2025
Положительные стороны: Хорошая оплата. Проводится обучение перед началом работы. Чёткие правила и стандарты, которые помогают поддерживать порядок. Возможность получить опыт работы в интенсивных условиях. Из отрицательных сторон: Работа временная, всего на пару месяцев, об этом не предупреждают при устройстве. Обучение неполное, многие нюансы объясняются уже в процессе работы. Можно получить штраф или выговор от бригадиров за действия, о запрете которых не говорили ранее. Очень строгие правила, за невыполнение которых могут оштрафовать или уволить.
Сотрудник склада
14.08.2025
Мне понравилось, что можно самому выбирать, в какие дни выходить на смены — очень удобно, когда нужно подстроить график под свои дела. Это была моя первая работа через эту компанию: нужны были срочно деньги, друзья посоветовали — и не прогадали. Работа оказалась довольно интересной, можно попробовать себя в разных направлениях, а не стоять весь день на одном и том же месте. Всё довольно организовано, есть столовая — это реально спасает и время, и кошелёк. Отдельно хочу отметить коллектив — бригадиры и ребята в сменах всегда помогают, подсказывают, благодаря чему быстро вливаешься в работу и чувствуешь себя частью команды. Если хотите понять, что такое логистика изнутри и не боитесь движения — место подойдёт.
Оператор склада
Оставьте свой отзыв о работодателе ТопФрейм
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы