Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Perfetti Van Melle
Казань
Комментарий
- Начальство, на одного сотрудника приходится примерно 2 начальника, в основном самодуры, которые делают вид, что все знают, спихивая обязанности друг на друга, а в конечном итоге на вас. - Работа, помимо вашей основной работы, будут давать левые поручения и потом удивляться, почему у вас нет 100% плана. - Премия, вообще не зависит от вашей работы, а зависит от работы всех трёх линий связанных друг с другом, начисление её происходит ибо как, половине могут выплатить 500 рублей, а второй половине 3-5к. - Для повышение нужно отработать больше года и ходить умолять всех сдать экзамены, где коллегия из 5 человек будет принимать решение повысить вас или нет. Повышают в основном тогда, когда понимают, что люди убегаю и нужно чем то удерживать. - Отношение, у большинства скотское, каждый сдается каждого за бонус +5%. Есть некая система дедовщины, как в армии, если ваш напарник будет большего разряда, чем вы, значит будете работать за него и выполнять его обязанности, пока он в свою очередь будет сидеть в столовой или курилке 90% времени, и без зазрения совести подставят вас. Таких там 70%. Есть нормальные, но это исключение. Работая Оператором, замечал как Вахтавики вкалывают за троих и при этом вам могут проставить 5 рабочих часов, вместо 11, если заметят что хотя бы на 5 минут встали отдышаться. Будете за 12 часов пробегать по заводу, как минимум 100км + физических труд и иногда отсутствие перерывов и времени на столовую, ведь вас некому поменять, а линии не останавливаются. Это в основном только мужчины, женщины вроде как занимаются упаковкой, все тоже самое, только бегать меньше. Итог: компания о вас вспомнит, только тогда, когда массово будут все бежать, до тех пор вы никому не нужны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Perfetti Van Melle
25.08.2023
...но после нашествия татар стало не то что не интересно, даже тяжело, вывод за штат и оформление на дистра, Рустем, не знаю на что надеешься, это скорее регресс, вряд ли компания с многомиллионным оборотом сыкономила много денег, причем не важен стаж, семейное положение, наличие кредита на жилье, ничто не важно, в общем, потенциальные работники пвм, каждому свое,конечно, но нечего тут делать, все былые прелести компании исчезли, стала как и все FMCG компании, не цепляет....
Работник
25.08.2023
Хотел вам рассказать об обстановке в городе Кирове ,она просто ужасная! Торговые представители бегут, так как их обманывают во всем:в начале месяца мотивация по зарплате одна, а в конце месяца совсем другая .Соответственно и зарплата выходит…,так сказать-«СЮРПРИЗ» Тушников обманывает на зарплате , часты задержки ее, на собеседовании устраивает" лохотрон".Кто с ним спорит по зарплате, выживает , добивается, чтобы уволились по собственному желанию, а потом дает характеристики, что, мол, плохой торговый. Повещенко-супервайзер(по совместительству его жена) на работу приходит, когда хочет , помощи торговым представителям своей команды не оказывает, занимается на работе своими делами. Блинов разоряет компанию, периодически продает бензин( даже номер топливной карты его могу назвать- 1691).Также продает резину: за время моей работы в компании купил у него 3 комплекта колес(зимнюю резину –«Хэнкок», летнюю резину- «Нокиан», это с Рено логанн и последний комплект-« Мптел планет» с Рено сандеро).Даже новый аккумулятор «ушел»мне .Так же и другим людям все продает, не стесняется . Когда приезжает проверка оборудование ставят на пару дней.Сам Тушников ходит по торговым точкам и предлагает деньги за установку оборудоваеия на 2 дня,тариф:300-500рублей.Скорее всего,наша зарплата и уходит на прикрытие его Ж…Ы Такие люди по-моему мнению не достойны работать в такой перспективной компании, уделите внимание Кирову.
Работник
25.08.2023
Только не ходите в отдел к Наталье Прудцевой. Работала у неё мерчем в Москве,она такая дура.Ведёт себя безобразно,носится на метле,орёт на мерчей.Разговаривать вообще не умеет,постоянно орёт.За все штрафует.если находит просрочку она кидается ею в кассиров магазинов.Руководство магазинов вообще в шоке с неё и её выходок,авторитет компании давно подорван в сетях и у других компаний,мерчей с Ван мелле стараются ни куда не брать на работу. Наташа этот авторитет подрывает ещё больше,постоянно скандалит,всех мерчей штрафует за всё подряд.Говорят если больше мерчей оштрафует у неё З.п. выше. В общем чокнутая дамочка,советую таких не брать на работу когда её уволят с ВМ.
Работник
25.08.2023
К сожалению, зарплата не вырастает в соразмерной прогрессии при повышении должности, но при этом, на вашу предыдущую должность берут работника и дают ему оклад почти в два раза больше вашего прежнего, хотя у нового работника даже нет опыта и еще не известно, как справится он с работой. В моем случае, проработав в компании много лет и продвигаясь по должности, оказался не нужен и при этом всегда ответственно относился к работе
Работник
25.08.2023
Отличный коллектив, понимающее руководство, атмосфера в офисе замечательная, есть свой нюансы, как и во всех компаниях, но в целом работать интересно, есть возможности для развития. Компания сильно изменилась за последние 4 года, но не могу сказать, что в худшую сторону, стало больше процедур и требований к работе, но это в итоге ведёт к улучшению результатов бизнеса.
Работник
25.08.2023
Когда я пришла на эту работу всё было хорошо и идеально.... Коллектив был хороший все друг дпугу помогали, супарвайзер была отличная девушка до сих пор её люблю и уважаю!!!!!♥♡♥♡♥ Но после того как поставили КИСЛИЦИНУ ОЛЕСЮ на должность супервайзера компания просто на просто пошла ко дну....все начали бежать без оглядки из этой компании, начала на всех орать обманывать с заработной платой, ругалась матом на общем собрании мы все были в шоке, причём в большинстве случаев она орала просто так.Необоснованно большие штрафы:500,1000, 1500р.откуда такие она брала цифры, зарплата и так не большая и ещё такие штрафы, кошмар...у кого не спрашивала не хотели бы вы поработать в компании ван мелле, все говорили нет не пойдём потомучто у вас работает ебанутая Олеся (извините за вырожение) так и говорили...А ещё ей надо было идти работать актрисой так как она всегда говорила что я самый честный человек на свете, это было просто ржачно)))))и люди не хотели не то что из-за зарплаты работать, а из-за Олеси....За несколько больничных дней можно было получить зарплату 5000р.за месяц, хотя оттрудился а весь месяц и вщяла три дня больничного кошмар какой то, не ходите на эту работу.Уберите эту Олесю она компанию в могилу гонит.... Мы уже давно ушли из этой компании, если вы собрались на собеседование в эту компанию подумайте хорошо нужно ли вам это????? Сабир открой глаза посмотри что творится!!!! Всем удачи))))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Perfetti Van Melle
Помогите составить детальное представление о работе в компании Perfetti Van Melle. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы