Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Москва
Комментарий
Самый дружный коллектив, отличное руководство, которое заботится о своих сотрудниках, обучает и помогает во всем, официальное трудоустройство, отпуска, больничные, самые веселые и частые корпоративы, помимо отзывчивых и добрых коллег, тут так же можно найти друзей и единомышленников. Удобный график и комфортные условия труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
18.01.2025
Ну без минусов не бывает, как ни человека, так и ни одной компании. Сейчас на рынке очень мало специалистов, тут так же зачастую не хватает технических специалистов. Иногда так обидно, когда выявил крутую потребность, а оценивать и проводить ее некому, все загружены под завязку. Дальше про рост. В самом отделе стать руководителем группы нельзя, только переходить в другой, а там можно, но у другого отдела своя специфика, которую я не знаю и мне нужно было начинать считай с нуля. По этому было бы здорово если бы построили прозрачную и понятную карьерную лестницу, где прописаны условия и критерии квалификации и роста. Не смотря на весь денежный рост в зп, все таки для современной инфляции хочется больше. Хотя если судить трезво, то всегда и везде хочется больше. Мы люди такие, нам всегда мало. И очень нужно добавить, на мой взгляд, две должности- юрист (потому что иногда весь день сидишь на звонке с клиентом, корректирую договор) и курьер. Я работала в компании 2, 5 года. Компания и в частности наш отдел Сопровождения очень сильно развился за это время. Спасибо руководителю отдела, правда стал более продуктивным, прибыльным и стало понятно кто и чем должен заниматься, увеличился штат. Я пришла сюда зеленым огурчиком за 30 тыс оклад, а ухожу ведущим менеджером с 80 тыс. оклад. И это я не говорю про премию. Стабильно 10-30 тыс. Возможность украсить свое рабочее место как хочешь, удаленка если, например, на больничном хочешь поработать и потом она оплачивается. Техника постоянно меняется в лучшую сторону. Программное обеспечение улучшилось. Корпоративы сначала были раз в месяц за счет компании и каждую пятницу мы собирались за настолками в специальном зале отдыха. Правда потом корпоративы стали раз в три мес., но зато сами они стали лучше, так сказать "дороже". По пятницам в этом году, примерно в феврале перестали собираться, но это не потому что компания запретила, просто "игровая" компания разошлась. Для специалистов, которые работают на выездах оплачивается: тройка метро и мобил. связь. Есть мед страховка. Я брала ее 1 раз, точно по ней не распишу, но какую-то часть платит работодатель, а я за пол года заплатила помойму 3000 руб. Есть корпоративное жилье, недавно там сделали ремонт. Снимала пол года, 4000 в месяц- ооочень дешево. Теперь про коллег, я почти со всеми ухожу приятелями. Начиная от Бухгалтерии, которая мне миллион раз помогала и с договорами и с бумажками, заканчивая уборщицей, которую недавно наняли. Отдельный ей респект, она даже кружки в столов рассортировала, каждое утро и вечер полы, правда, очень замечательна. Обучение в компании есть. Правда, когда я пришла, менеджеров и обязанностей было меньше, вот меня прям все 8 часов с картинками , с разжевываниями обучала руководитель.Сейчас такой возможности нет, но и отдел увеличился. Появился маркетолог за это время, который улучшил не только наши сайты, но и генерацию лидов. Тоже огромное ей уважение, я вообще не знаю как раньше компания без нее жила.
Работник
21.11.2024
Зарплата Отношение к подвенечным Точки роста ни какого Близость к дому График Больше выделить нечего, коллектив так себе и руководство
Работник
20.10.2024
Коммуникацию между сотрудником и руководителем Замечательный коллектив, хорошее руководство Получила много опыта, который мне помогает по сей день
Работник
13.10.2024
Коллектив внутри менеджеров поддерживают друг друга. Начальство (некоторые) даже помогают в чем-то
Работник
22.09.2024
Возможности для отдыха, корпоративные бонусы для сотрудников, сделать онбординг более визуально-наполненным. Возможности роста, условия для реализации своих идей, атмосфера взаимовыручки, сплочённость коллектива
Работник
20.09.2024
1) нет гибридного формата работы, 2) нет системы обучения 3) офис находится в промзоне + старая мебель руководитель группы сопровождения -лучший
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы